La minera australiana lanza nuevas búsquedas laborales para su proyecto de oro y plata, ofreciendo oportunidades de impacto en un sector clave para la economía sanjuanina.
La plataforma creada por el Gobierno de Salta, se presenta como un puente directo entre los talentos locales y la creciente demanda de la industria minera en la provincia.
Es la única provincia que ha sostenido el crecimiento del empleo minero en los últimos cuatro años, con un incremento del 150,57%, convirtiéndose en el polo minero más dinámico y estratégico del país.
Juan Veizaga, hace un repaso por la oferta académica disponible para ingresar a la minería. Desde tecnicaturas hasta posgrados, la formación es clave para responder a la creciente demanda del sector.
La plataforma se presenta como un puente directo entre los talentos locales y las crecientes demandas de la industria minera.
En un mercado laboral argentino en crisis, la minería lidera el crecimiento y las expectativas de empleo, destacándose en el NOA como motor clave de recuperación económica y generación de trabajo.
Tiene que residir en Salta y sus tareas serán desarrollar estrategias comerciales, gestionar clientes en minería y logística, debe contar con inglés avanzado y más de 5 años de experiencia.
El sector, demandado por la creciente industria de la electromovilidad, está requiriendo nuevos perfiles laborales en la minería.
En Salta Mining solo retransmitimos las búsquedas laborales. En cada solicitud dice dónde enviar el CV. Recordá que ninguna empresa minera te va a pedir plata para iniciar el trámite.
En Salta Mining solo retransmitimos las búsquedas laborales. En cada solicitud dice dónde enviar el CV. Recordá que ninguna empresa minera te va a pedir plata para iniciar el trámite.
"Esta actividad es uno de los pilares de la economía del país. Hay políticas a largo plazo que deben ser respetadas por las diferentes administraciones”, expresó Joaco Díaz Cabral.
La provincia está viviendo un auge en la minería. Mientras nos acercamos a la entrada en producción de litio, ya se siente un impacto en la creación de empleo.
El sector creó 38.499 puestos de trabajo formales en 28 meses acumulados. La remuneración promedio es de $527.200.
Participaron representantes de Salta, Jujuy, Catamarca, el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En abril, la minería registró 38.499 empleos, con un incremento interanual del 7%, y significó la creación de 2.511 puestos de trabajo formales directos.
La secretaria de Energía señaló que esa dinámica es impulsada por la minera Eramine Sudamérica, recientemente adherida al Régimen de Fomento de Inversión para las Exportaciones,
Este insumo esencial para los procesos de flotación de minerales sulfurados y la separación de impurezas en salmueras de litio.
Aseguró los derechos sobre la propiedad minera Malena VI de 1.032 hectáreas y formará parte de las propiedades incluidas en un acuerdo de opción existente con AngloGold.
La compañía avanza con 27 pozos adicionales ya perforados, totalizando casi 4.000 metros cuyos resultados se conocerán en las próximas semanas.
Entre el 4 y 5 de agosto, se realizará Argentina Cobre 2025 que reunirá a más de 600 referentes debatirán sobre federalismo productivo, transición energética y oportunidades.
El vivo será hoy a las 20 horas a través de las redes sociales de Salta Mining, para debatir sobre la capacitación en inglés en uno de los sectores más dinámicos de la economía regional.
La empresa sanjuanina será Major Sponsor de la conferencia internacional organizada por Panorama Minero, que se realizará el 4 y 5 de agosto en la provincia de San Juan.
Los proyectos más avanzados están en Salta y Mendoza, con Don Otto y Sierra Pintada U, respectivamente, en estado de factibilidad.
Con la aprobación ambiental y permisos clave en mano, La minera canadiense apunta a confirmar el potencial de uno de los blancos cupríferos más atractivos del suroeste mendocino.
El diputado Avelino Arjona y el presidente del Concejo Deliberante de Tolar, Carlos Guitián, expusieron la preocupación por la contratación de una empresa sin trayectoria en la zona y el riesgo para la mano de obra local.
El gremio denunció a minera canadiense por excluir a trabajadores y proveedores locales en la contratación de servicios.