






Autoridades impulsan que las mineras usen los registros de desempleo de la Puna para cubrir vacantes
Salta Mining








El crecimiento de la minería en Salta abrió una expectativa enorme en los salteños y las empresas proveedoras locales. Esas expectativas crecieron de la mano de la expansión del litio y otros proyectos estratégicos sobre todo en las comunidades de la Puna que durante décadas convivieron con el aislamiento y la falta de oportunidades. Sin embargo, desde el territorio comienzan a surgir iniciativas para que ese crecimiento realmente quede en manos de los locales.
Uno de los dirigentes que expresó con mayor firmeza esa preocupación fue el diputado provincial Gerónimo Avelino Arjona, representante del departamento Los Andes. En diálogo con Salta Mining, contó que vienen articulando desde principio de año con la Secretaría de Minería y todo su equipo para trabajar en la problemática del desempleo y el incumplimiento de la ley de promoción minera.
"Primero hicimos un trabajo aquí en territorio, en San Antonio de los Cobres, conjuntamente con el ministro, el secretario de Minería y todo el equipo. Siempre hemos planteado la problemática del desempleo, el incumplimiento de la ley de promoción minera, o sea, el tema de la mano de obra local y de los proveedores. A partir de ello, siempre Gustavo Carrizo, ha venido articulando con distintos organismos, con el misterio de economía, con las empresas y la UOCRA. Siempre hemos reflejado la necesidad que constantemente nos reclaman la gente en el departamento de Los Andes, que es el tema de la empleabilidad en las empresas mineras, que si analizamos, no se cumple con el 70%", expresó el legislador provincial.




Ante esta situación, Arjona remarcó que hay un principio de acuerdo para que las empresas utilicen las bases de datos de desempleados que tienen los municipios de Los Andes para empezar a cubrir las vacantes que se vayan generando.
"A partir de ello, surgió la idea de que las bases de datos que se manejan tanto en San Antonio de los Cobres como en el municipio de Tolar Grande, sean elevadas oportunamente a los organismos, a las empresas mineras, y de esa manera ir aunando criterios para tratar de brindar la respuesta que la gente hoy en día requiere", remarcó.
En cuanto a la cantidad de desempleados local que hay particularmente en San Antonio de los Cobres, Gerónimo Arjoma detalló que es de 500 personas, mientras que en Tolar Grande, la desocupación llegaría a un 50%. Respecto a la ocupación de los proveedores locales, afirmó que no hay "una cifra exacta" pero que "ha bajado notablemente". "Esto realmente preocupa y bastante el tema de los proveedores locales en todo el territorio de los Andes, se ha notado ese desfasaje", agregó.
Otro actor importante es la UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina), que es el gremio que representa y defiende a los trabajadores que construyen la infraestructura minera (campamentos, plantas, caminos).
"Ayer, (por el martes) tuvimos una reunión con Luis Caballero, de la UOCRA y hubo un compromiso formal. Este tema también se trató en la sesión legislativa en la Cámara de Diputados, dónde hubo un proyecto de declaración por el incumplimiento de la ley de promoción minera. Y dije tajantemente, que esto no es de ahora, sino que de hace tiempo. Si bien es cierto, la minería viene desarrollándose en estos últimos años, pero creemos que, realmente, la mano de obra local, el tema de los proveedores mineros, primero se refleja en el territorio. A esto acompañado, oportunamente, así de las capacitaciones correspondientes y todo lo que se quiere", expresó el diputado por Los Andes.
Y agregó: "Así que esperamos que este compromiso formal, de parte de todos los actores, medianamente se vaya cumpliendo. Y esta medida también se vaya fortaleciendo ese desvasaje que hay hoy en día, más que nada, con el tema de la empleabilidad local y, sobre todo, los proveedores mineros.
El diputado provincial al final remarcó que van a seguir manteniendo estas reuniones períodicas "para que se tenga en cuenta el parámetro establecido", "el compromiso", y para ver si hay "cumplimiento o incumplimiento". "Yo creo que hay que ver los resultados, los factores, de aquí a dos meses, por lo menos, a ver si mejoró o no la situación", finalizó.






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