El Gobierno, el OVCM y la ATRAE, tienen como propósito promover conductas empresariales guiadas en el respeto a los derechos humanos de las mujeres y las personas LGBTIQ+.
Salta04/04/2024
Salta Mining
Funcionarias y funcionarios del Gobierno provincial firmaron un convenio con autoridades de Salta Exploraciones para la adhesión de la empresa minera al “Sello de espacios igualitarios y libres de violencia por motivos de género” (SEI). Por el Ejecutivo, rubricaron las y los titulares de las Mujeres, Géneros y Diversidad, de Minería y Energía, y de Trabajo, Itatí Carrique, Romina Sassarini, y Alfredo Batule, respectivamente; el coordinador de la Secretaría de Relaciones Internacionales e Institucionales, Juan Manuel Paredes; De Salta Perforaciones, la presidenta Liang Xue; y por la Alianza de Territorios Responsables América Latina-Europa (ATRAE), las directoras María Belén Jiménez, y Natalia Fuentes.
La iniciativa de la Provincia, la ATRAE y el Observatorio de Violencia contra las Mujeres (OVCM) tiene como propósito certificar, reconocer, promover, e incentivar conductas empresariales y del sector público inspiradas y guiadas en el respeto a los derechos humanos de las mujeres y diversidades. También, motivar a aquellas compañías y organismos que no poseen un enfoque sensible al género, para que puedan desarrollarlo.
“Con Salta Exploraciones, ya son cinco las que cuentan con el Sello: AbraSilver, Eramine, Tabes, y Arly S.A. Que una empresa más se sume, propicia el escenario ideal para que los privados entiendan la importancia de esta política pública con perspectiva de género. Y en ese camino debemos permanecer”, destacó Carrique.
El SEI se enfoca en tres aspectos: permite tener un panorama general de la discriminación y de los efectos diferenciados sufridos por las mujeres en el contexto de las actividades corporativas; brinda un diagnóstico de género, es decir, una evaluación de la sensibilidad al género, y posibilita pensar en medidas de transformación que los Estados, las compañías y otras partes interesadas podrían utilizar para lograr una igualdad de género sustantiva; y en tercer lugar, en el marco del análisis de la mirada de género, se obtendrán indicadores que admitan, luego, establecer directrices específicas.
Sassarini, por su parte, ponderó la agenda de género y la sustentabilidad ambiental como pilares fundamentales, “sobre todo en la construcción de la minería que se viene, con nuevos estándares que te posicionan en un lugar distinto dentro del mercado internacional”.
Se considerarán cuatro perspectivas: organizativa, laboral, procedimental, y de políticas adoptadas, haciendo foco en cuestiones trascendentales como la violencia laboral por motivos de género, conforme manda el recientemente ratificado Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo.
Por la empresa, estuvieron también la jefa de Relaciones Comunitarias, Soledad Nigro, y el abogado Manuel Alemandi.
El encuentro se realizará el viernes 7 de febrero de 2025, a las 12, en el Centro Vecinal de Pocitos, ubicado en Ruta Provincial Nº 27 km 40, en la localidad de Estación Salar de Pocitos.
Es el primero proyecto desarrollado y construido por Central Puerto. Con una potencia instalada de 15 MW, se conectará a la red de EDESA y al SADI a través de una línea de media tensión (33kV).
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La compañía completó 28 estudios de Sondeo Eléctrico Vertical (VES) para complementar campañas geofísicas previas y avanzar en su programa de exploración de agua dulce e industrial.
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Esta medida deja sin efecto el registro obligatorio que fue creado en 2023 (Resolución 817/23) y se había convertido en un trámite engorroso.
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El siniestro ocurrió entre los kilómetros 40 y 41, de la ruta 52.
Esta etapa tendrá una duración de cuatro meses y se trata de un proyecto con un pico de 500 colaboradores en el sitio, quienes ya fueron contratados.
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