Oportunidad laboral: Techint ofrece empleo a 400 estudiantes

El Grupo Techint, que reúne a distintas empresas que se encargan de proveer productos y servicios relacionados con el rubro metalúrgico, ingeniero y de construcción, desde la semana pasada comenzó una gira por Argentina para realizar entrevistas de trabajo con el objetivo de incorporar a 400 estudiantes y graduados a su programa de pasantes.

Bajo el lema "sé el protagonista de tu futuro profesional", el Programa de Jóvenes Profesionales (JP) está orientado a estudiantes universitarios de las siguientes carreras:

Ingeniería Industrial
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Electrónica
Ingeniería en Materiales
Ingeniería en Petróleo
Ingeniería en Mecánica
Ingeniería en Mecatrónica
Ingeniería Electromecánica
Ingeniería Química
Ingeniería en Sistemas
Administración de Empresas
Contaduría

Los que podrán postularse deberán tener aprobado al menos el 50% de la carrera, por lo cual abarca a los graduados recientes o estudiantes de último año de carrera que busquen incorporación efectiva en la empresa.

El Grupo Techint

Grupo Techint está compuesto principalmente por empresas que comparten una filosofía de compromiso con la calidad de sus productos, el uso de tecnología, y el desarrollo local a largo plazo:

Tenaris es líder en la provisión de tubos y servicios para la industria energética mundial.
Ternium es fabricante líder de productos terminados de acero en América Latina.
Tecpetrol actúa en el sector de la energía en América Latina, con actividades de exploración y producción de petróleo y gas (E&P).
Techint Ingeniería y Construcción provee servicios de Ingeniería, Suministros y Construcción para proyectos complejos en todo el mundo.

Programa de Jóvenes Profesionales

El programa de pasantías de Techint ofrece la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas de todo el mundo y rotar de áreas para tener una visión global de la empresa. Con este programa, buscan garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las empresas del Grupo Techint, y en Argentina, el 50% de la alta dirección del grupo ingresó a través de estos programas.

Hace más de 35 años que el programa de pasantías comenzó a implementarse, y quienes lo cumplieron describieron la experiencia como "memorable". "Me permitió aplicar todos los conocimientos aprendidos durante mi carrera y aprender muchas cosas que solo se ven en la práctica", remarcó Paula Erdosio, estudiante de ingeniería Eléctrica en la Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca, quien realizó las Prácticas Educativas de Verano en Techint.

Lara Lascurain, Talent Management Director del Grupo Techint también consideró que “estos programas permiten que los y las jóvenes vivan una primera experiencia real en el campo laboral, adquieran conocimiento, y den el primer paso de su carrera profesional. Vemos en los JP y los PEV a los líderes del futuro de la compañía”.

Gira nacional de Techint

La convocatoria durará hasta el 2 de noviembre, el mismo tiempo que durará la gira nacional de la compañía. Techint recorrerá localidades en Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, y muchas más, con el objetivo de incorporar al menos 400 jóvenes estudiantes a las múltiples empresas del Grupo.

La gira por Argentina corresponde a la siguiente agenda:

14/08 al 24/08 Bahía Blanca
22/08 al 31/08 Tucumán
28/08 al 07/09 Córdoba
4/09 al 19/09 Mendoza
4/09 al 14/09 San Juan
11/09 al 03/10 Neuquén
11/09 al 03/10 Comodoro Rivadavia
18/09 al 28/09 Santa Fé
25/09 al 05/10 Mar del Plata
09/10 al 24/10 Rosario
09/10 al 24/10 San Nicolás
17/10 al 26/10 La Plata
17/10 al 31/10 Salta
23/10 al 02/11 CABA-GBA-Campana

Cómo postularse al programa de Techint

Los estudiantes que cumplan los requisitos y quieran postularse en el programa de pasantías de Techint deberá ingresar en la página careers.techint.com y filtrar por la palabra clave "PEV" o "JP" y seleccionar la localidad en la que le gustaría aplicar. Si el perfil coincide con los requisitos para el puesto, la empresa se pondrá en contacto con el usuario para iniciar el proceso de selección.

Los ingresantes al programa de JP y PEV podrán participar de proyectos desafiantes, como la descarbonización de los procesos siderúrgicos, el desarrollo de Vaca Muerta y la transición energética o la construcción de grandes obras de infraestructura como gasoductos, centrales térmicas o el desarrollo de parques eólicos.

 
Además, los ingresantes como JP contarán con beneficios de primer nivel como una semana adicional de vacaciones, cobertura médica, bonos por performance y por resultados de la compañía, 2 semanas de trabajo en remoto, cobros adicionales por almuerzo, descuentos en gimnasios y diversas marcas, capacitaciones en idiomas y convenios con universidades, formación constante y cursos.