
La batalla por el talento en el NOA minero: ¿hay suficiente capital humano?
Mientras las empresas buscan operadores, geólogos e ingenieros, el sistema educativo todavía no logra cubrir la demanda.
Marcela Antune de Grupo Ceta analiza el rol de la minería como motor de generación de empleo formal y de calidad, destacando la importancia de la capacitación.
Revista29/04/2025Según proyecciones publico privadas se espera que en los próximos 5 años la minería sea uno de los generadores más importantes no solo en divisas sino también en la generación de puestos trabajos directos e indirectos.
La minería en Argentina atraviesa un momento de fuerte crecimiento, impulsado por el auge del litio, el cobre, el oro y otros minerales clave para la transición energética global. Con proyectos en distintas etapas en provincias como Salta, Jujuy, Catamarca y San Juan, el sector se consolida como uno de los motores económicos del país. En este contexto, Ceta Capital Humano, líder en soluciones de capital humano, se posiciona como un socio estratégico para la industria minera. Su expertise en reclutamiento, formación de talento especializado y desarrollo organizacional permite a las empresas del sector enfrentar los desafíos de un mercado cada vez más competitivo y exigente.
La minería en Argentina no solo necesita inversión y tecnología, sino también equipos de trabajo capacitados, comprometidos y adaptables a los estándares internacionales.
Uno de los desafíos en el mundo del capital humano es acompañar a las empresas que apuestan en la industria en todo el proceso de crecimiento, desde la identificación de talento técnico y operativo hasta la capacitación continua y la gestión del cambio organizacional.
El boom del litio ha disparado la demanda de perfiles técnicos como operarios, ingenieros, supervisores de producción, técnicos en seguridad y medio ambiente, entre otros.
Con una mirada puesta en el desarrollo sostenible, también asesoramos a las empresas mineras en temas de responsabilidad social empresaria (RSE), diversidad e inclusión, claves para una minería moderna y aceptada socialmente.
Se vislumbra años de expansión como motor en la generación de oportunidades, debemos estar todos los eslabones de esta industria focalizados en que es una oportunidad única para posicionarnos a nivel mundial como referentes del sector aportando no solo materias primas sino también formar los futuros talentos y profesionales que deberán estar preparados para un desarrollo importante de nuestro futuro como país.
Mientras las empresas buscan operadores, geólogos e ingenieros, el sistema educativo todavía no logra cubrir la demanda.
Por Marcela Antune – Gestión Minera y Capital Humano
Motorola Solutions está realizando una fuerte apuesta a la minería en el Argentina, con tecnología de punta en comunicaciones, video e IA para mejorar la seguridad y eficiencia operativa.
Pionera en la minería de sal, Doña Pascuala Puca forjó su historia con esfuerzo y valentía en los salares de La Poma. Madre de once hijos, fue ejemplo de trabajo y superación.
Por Martín Rodríguez, Director de Salta Mining
En diálogo con Salta Mining, el representante de Pan American Energy remarcó que AXION Energy cuenta con una flota propia de camiones 6x4 especialmente preparados para operar por encima de los 4.000 metros de altura.
El complejo Puna (Chinchillas y Pirquitas) alcanzó un puesto destacado en el listado de Mining Visuals, superando a importantes proyectos internacionales y fortaleciendo la presencia nacional en el mercado.
Del 7 al 11 de octubre de 2025, las provincias de La Rioja y Catamarca acogerán el XVII Congreso Argentino de Estudiantes de Geología (CADEG), un evento crucial para la formación y el intercambio de conocimientos entre futuros profesionales del país.
La provincia norteña lideró el encuentro federal donde se debatieron normativas de cierre de minas, vínculos con comunidades originarias y la distribución de fondos mineros.
El Senado dio luz verde al préstamo del FONPLATA por U$S100 millones, para financiar obras estratégicas que consoliden la conectividad de Salta con el Pacífico y fortalecer sectores claves como la minería.
El actual presidente de la Cámara Argentina de Empresas Mineras, renovó su mandato tras las elecciones con lista única de este jueves 2 de octubre.
La empresa minera y la comunidad firmaron un acuerdo marco que establece mecanismos de diálogo, transparencia y participación para promover el desarrollo sostenible y el respeto a los derechos indígenas.
La Cámara Argentina de Empresas Mineras definió su Comisión Directiva para el período 2025–2027, con la participación activa de la CMS, que busca fortalecer la representación del norte argentino en la agenda minera federal.
Con enorme responsabilidad, los trabajadores de un sector encargado de movilizar desde una pieza que llega a una mina en la puna hasta el producto que llega a la góndola o al hogar.
Las empresas podrán realizar traslados, transferencias y desafectaciones de bienes importados de forma digital, con mayor rapidez y trazabilidad.
El programa de prácticas profesionalizantes busca integrar a estudiantes de Ingeniería en proyectos reales del sector minero y energético, alineados con la transformación productiva de Jujuy.