
Por Marcela Antune – Gestión Minera y Capital Humano
Marcela Antune de Grupo Ceta analiza el rol de la minería como motor de generación de empleo formal y de calidad, destacando la importancia de la capacitación.
Revista29/04/2025Según proyecciones publico privadas se espera que en los próximos 5 años la minería sea uno de los generadores más importantes no solo en divisas sino también en la generación de puestos trabajos directos e indirectos.
La minería en Argentina atraviesa un momento de fuerte crecimiento, impulsado por el auge del litio, el cobre, el oro y otros minerales clave para la transición energética global. Con proyectos en distintas etapas en provincias como Salta, Jujuy, Catamarca y San Juan, el sector se consolida como uno de los motores económicos del país. En este contexto, Ceta Capital Humano, líder en soluciones de capital humano, se posiciona como un socio estratégico para la industria minera. Su expertise en reclutamiento, formación de talento especializado y desarrollo organizacional permite a las empresas del sector enfrentar los desafíos de un mercado cada vez más competitivo y exigente.
La minería en Argentina no solo necesita inversión y tecnología, sino también equipos de trabajo capacitados, comprometidos y adaptables a los estándares internacionales.
Uno de los desafíos en el mundo del capital humano es acompañar a las empresas que apuestan en la industria en todo el proceso de crecimiento, desde la identificación de talento técnico y operativo hasta la capacitación continua y la gestión del cambio organizacional.
El boom del litio ha disparado la demanda de perfiles técnicos como operarios, ingenieros, supervisores de producción, técnicos en seguridad y medio ambiente, entre otros.
Con una mirada puesta en el desarrollo sostenible, también asesoramos a las empresas mineras en temas de responsabilidad social empresaria (RSE), diversidad e inclusión, claves para una minería moderna y aceptada socialmente.
Se vislumbra años de expansión como motor en la generación de oportunidades, debemos estar todos los eslabones de esta industria focalizados en que es una oportunidad única para posicionarnos a nivel mundial como referentes del sector aportando no solo materias primas sino también formar los futuros talentos y profesionales que deberán estar preparados para un desarrollo importante de nuestro futuro como país.
Por Marcela Antune – Gestión Minera y Capital Humano
Motorola Solutions está realizando una fuerte apuesta a la minería en el Argentina, con tecnología de punta en comunicaciones, video e IA para mejorar la seguridad y eficiencia operativa.
Pionera en la minería de sal, Doña Pascuala Puca forjó su historia con esfuerzo y valentía en los salares de La Poma. Madre de once hijos, fue ejemplo de trabajo y superación.
Por Martín Rodríguez, Director de Salta Mining
En diálogo con Salta Mining, el representante de Pan American Energy remarcó que AXION Energy cuenta con una flota propia de camiones 6x4 especialmente preparados para operar por encima de los 4.000 metros de altura.
Wärtsilä impulsa soluciones energéticas robustas y sostenibles para la minería. Su tecnología opera en zonas extremas como la Puna, con foco en confiabilidad y desarrollo local.
Así lo señala un relevamiento reciente de la consultora Poliarquía, que expone con datos concretos un desfasaje entre la formación disponible y las necesidades del sector.
Incorporarán operadores principales y asistentes —con un total de 21 vacantes— y técnicos de instrumentos, sumando otros 2 puestos especializados.
La paralización de obras viales generaron un fuerte reclamo de las provincias. Desde Salta, Gustavo Sáenz advirtió que el estado de los caminos constituye una amenaza latente para la seguridad vial del norte argentino.
Accenture desembarcó en Salta con su primera oficina del NOA y en Salta Mining entrevistamos al director ejecutivo de la firma para que nos explique por qué apuestan al talento local.
El 4 de agosto, el evento "Mujeres en Minería" se llevará a cabo en San Juan, brindando un espacio de reflexión sobre la capacitación y las necesidades de recursos humanos en el sector.
La reunión entre el Obispado y el Ministerio de Ambiente puso en debate los desafíos sociales y ambientales del desarrollo minero en territorios indígenas, en especial en la extracción de litio.
Es una medida provisoria, vigente por seis meses, mientras se analiza el fondo del asunto.
En paralelo, Cerrado avanza con un ambicioso programa de exploración de 20.000 metros de perforación para identificar nuevas vetas y recursos que permitan prolongar la vida del yacimiento.
La exfuncionaria nacional desembarca en Vicuña para liderar la estrategia comunicacional del gigante cuprífero, con un equipo local y un rol clave en la estructura ejecutiva.
La minera aurífera priorizará la contratación de trabajadores rionegrinos mediante el acuerdo con autoridades provinciales y municipales, consolidando una política activa de desarrollo territorial.