Las provincias que mejor desempeño presentaron fueron Salta, con 4.396 empleados directos, lo que implica un crecimiento del 40% interanual, y Catamarca, que llegó a los 2.305 puestos.
Argentina06/07/2023
La industria minera alcanzó en marzo los 38.495 puestos de trabajo directo, lo que representó un incremento del 7,5% interanual, informó la Secretaría de Minería en base a datos recabados en el Sistema de Información Abierta a la Comunidad sobre la Actividad Minera (Siacam).
La secretaria de Minería, Fernanda Ávila, destacó que "la industria minera sigue creando empleo y posicionándose como un actor clave en la economía del país. La construcción de nuevos proyectos, el desarrollo de los proveedores locales y de las comunidades donde se inserta, son el motor de este resultado".
"Trabajamos a diario junto a Sergio Massa para atender las necesidades que surgen en los distintos rubros y los resultados son positivos. Seguimos apostando por el desarrollo de la minería para que Argentina logre resolver sus problemas y diversifique su matriz productiva", agregó la funcionaria.
Generación de empleo de calidad en la minería
La minería genera empleo de calidad a lo largo del país. La actividad marca 27 meses consecutivos de incrementos interanuales en la creación de puestos laborales y en marzo de 2023 alcanzó los 38.495 trabajadores, un 7,5 % más respecto al mismo mes del año anterior, señaló la secretaría.
El informe destacó además, que en las provincias de Catamarca, Jujuy, Córdoba y Buenos Aires se incrementó el empleo femenino, mientras que las actividades que más crecieron fueron la industria del litio, servicios y actividades relacionadas con la minería, y minerales no metalíferos.
El detalle del reporte también permite precisar que el empleo minero femenino alcanzó los 4.269 puestos de trabajo, con un crecimiento del 23% interanual.
Entre los sectores que más crecieron se destacó la industria del litio que alcanzó los 3.957 puestos de trabajo, e implicó un crecimiento interanual del 58%.
Luego le siguieron los servicios y actividades relacionadas con la minería, que alcanzó los 8.368 puestos de trabajo y tuvo un incremento interanual del 6,7%.
En tanto, la producción de minerales no metalíferos alcanzó los 3.496 puestos de trabajo, teniendo un incremento interanual del 4,9%.
Las provincias que mejor desempeño presentaron fueron Salta, que alcanzó los 4396 empleados directos en la minería, implicando un crecimiento del 40% interanual, y Catamarca, que llegó a los 2305 puestos de trabajo directos en la minería, aumentando un 26% interanual.
En tanto, Jujuy alcanzó los 3422 puestos de trabajo directos, creciendo un 25.3% interanual, Córdoba llegó a los 2.250 puestos de trabajo directos, creciendo un 6.4% interanual y Buenos Aires los 4.335 puestos de trabajo directos, creciendo un 4.9% interanual.
Ayer, el Indec dio a conocer que en mayo de 2023, el Índice de producción industrial minero (IPI minero) mostró una suba de 7,8% respecto a igual mes de 2022, en tanto que el acumulado enero-mayo de 2023 presentó un aumento de 10,7% respecto a igual acumulado del año anterior.
Destacó, además, la relevancia del Régimen de Inversiones para el Desarrollo Minero y que "Argentina necesita enfocarse en producir más litio a precios competitivos".
Autoridades provinciales expusieron a funcionarios nacionales la necesidad urgente de incrementar la inversión en infraestructura para apoyar el desarrollo de la minería en sus territorios.
Esta inversión se publicitó como la más importante que podía realizarse en el marco de la baja de Impuesto a las Ganancias e IVA que prevé el Régimen de Grandes Inversiones (RIGI).
En Argentina existen cinco plantas que ya están en producción de litio. Además, hay seis que están en su fase de construcción y se espera que entren en operación el año que viene.
Sin embargo, el mandatario francés destacó su interés en áreas clave como la explotación minera y la cooperación tecnológica.
Se trata del proyecto Fénix, ubicado en el Salar del Hombre Muerto entre las provincias de Catamarca y Salta
Goldemberg Minería Argentina, busca talento para una Importante Compañía Internacional de transporte marítimo, aéreo, terrestre y de logística.
La empresa provincial busca proyectos integrales para la explotación de una de las zonas más prometedoras de la región.
La iniciativa apunta a crear conciencia, responsabilidad y compromiso con la seguridad vial. Sería aplicable a todas las empresas que operan en la Puna.
A causa del enorme peso de los vehículos, se dificultan las tareas de retirarlos del lugar. El primer incidente se produjo a la altura del kilómetro 176, el segundo en el kilómetro 175.
La región, rica en recursos minerales, busca conciliar el crecimiento económico con la protección del medio ambiente y el respeto a las comunidades locales.
