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WIM Perú presenta su nuevo consejo directivo 2025-2027 liderado por Nahil Hirsh
El nuevo consejo asumirá con el compromiso de consolidar el liderazgo femenino en la minería, fortalecer el desarrollo profesional de sus asociadas y continuar promoviendo la equidad en el sector.
Mundo08/04/2025
Salta Mining
Women in Mining Perú (WIM Perú) anuncia la conformación de su nuevo Consejo Directivo para el periodo 2025–2027, encabezado por la economista Nahil Hirsh, quien asume la presidencia con el propósito de acompañar activamente a la comunidad de asociadas en su desarrollo profesional y liderazgo en el sector minero. La nueva gestión está conformada por profesionales con destacada trayectoria en minería y sectores estratégicos vinculados: Miluska Cervantes como primera vicepresidenta; Mirtha Rodríguez Rojas como segunda vicepresidenta; Yhamileth Pérez Cruzado como secretaria general; y Sisley Báez Mauricio como tesorera.
“Durante los próximos años, trabajaremos para consolidar una comunidad activa y fortalecida. El foco serán nuestras asociadas: queremos potenciar sus oportunidades, capacidades y participación en todos los niveles del sector minero, y en todas las regiones del país”, señaló Nahil Hirsh, nueva presidenta de WIM Perú.
Este nuevo Consejo asegura la continuidad de los avances logrados en gestiones anteriores, pero incorpora una renovada mirada estratégica, orientada a acompañar con cercanía, eficiencia y compromiso a más mujeres en su desarrollo profesional dentro de la industria.
Asimismo, WIM Perú reconoce el papel fundamental de sus aliados en este proceso. “Agradecemos profundamente el respaldo que nos brindan. Su compromiso con la equidad de género y el desarrollo profesional de más mujeres es clave para seguir construyendo un sector más inclusivo y competitivo”, agregó Hirsh.
Con más de 3,000 asociadas y presencia en 15 regiones del país, WIM Perú continúa consolidándose como una organización referente en la promoción del talento femenino en la minería. Desde su fundación en 2016, ha desarrollado más de 200 iniciativas y cuenta con 51 aliados institucionales comprometidos con su propósito.
Entre sus principales programas se encuentran el reconocido Programa de Mentoring Internacional, Umalliq Warmi (“Mujer líder”), y Kuraq Ñañayki (“Hermana Mayor”), que continuarán durante esta nueva etapa.
El Consejo saliente, presidido por Karina Zevallos, culmina su gestión con logros significativos y una hoja de ruta clara que ahora será fortalecida por el nuevo equipo. “Ha sido un honor liderar esta etapa. Hoy damos la bienvenida a una nueva directiva que, sin duda, seguirá abriendo caminos para todas las mujeres en la minería”, expresó Zevallos.
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