Acuerdo entre COFEMIN y WIM Argentina refuerza la política de inclusión en la minería
Este convenio busca promover acciones concretas a través de la colaboración académica, cultural y comunitaria, con el objetivo de avanzar hacia una minería más inclusiva y responsable.
Salta03/09/2024
Salta Mining
En un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género y la sostenibilidad en la industria minera argentina, la secretaría de Minería y Energía, Romina Sassarini en su carácter de presidenta del Consejo Federal de Minería (COFEMIN), firmó un acuerdo de cooperación con Women in Mining Argentina (WIM Argentina). Este acuerdo marco establece un compromiso conjunto para integrar la perspectiva de género en el desarrollo de la minería a través de la cooperación académica, cultural y comunitaria.
El acuerdo, firmado por Romina Sassarini, presidenta de COFEMIN, y Mercedes Rodríguez, Directora Ejecutiva de WIM Argentina, tiene como objetivo promover acciones concretas que fomenten la incorporación de la perspectiva de género en los informes de impacto ambiental, sensibilización y capacitación para la creación de ambientes laborales saludables, así como el acompañamiento en el desarrollo de buenas prácticas.
Este acuerdo, que tendrá una vigencia de dos años, refleja el compromiso mutuo de ambas instituciones en avanzar hacia una minería más inclusiva y responsable. La firma de este convenio representa un paso importante en la colaboración entre instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil, fortaleciendo la base para un desarrollo minero que no solo sea sostenible desde el punto de vista ambiental, sino también social.
De este encuentro participaron también la presidenta Red MIA Irini Wentinck, Cristina Smith del proyecto Taca Taca, Amalia Saez de Lake Resources, Perla Arancibia de la empresa Yard, el director general de Minería Geronimo Shantal, la secretaria de Estado de Minería Provincia de Santa Cruz Nadia Ricci y la directora general de Minería de La Rioja Cecilia Maidana.
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