
La batalla por el talento en el NOA minero: ¿hay suficiente capital humano?
Mientras las empresas buscan operadores, geólogos e ingenieros, el sistema educativo todavía no logra cubrir la demanda.
En la Semana de la Seguridad e Higiene, Salta Mining dialogó con referentes de Nuevo Bus, quienes destacaron la importancia de la prevención y la capacitación continua.
Revista28/04/2025En el marco de la Semana de la Seguridad e Higiene, Salta Mining dialogó con dos referentes clave de la empresa Nuevo Bus: Federico Cornejo, administrador de la firma y consultor senior en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, y José Luis Flores, responsable del área de Higiene y Seguridad. Ambos compartieron su visión y las acciones concretas que impulsan para fortalecer la seguridad en el transporte de personal minero.
Durante la entrevista, Flores explicó que en Nuevo Bus la seguridad no se limita a las fechas especiales.
“Aunque esta semana tenemos actividades más visibles, trabajamos en seguridad todo el año”, afirmó. Las iniciativas realizadas durante estos días incluyen dinámicas para “romper la rutina”, juegos de integración y premiaciones, siempre con el objetivo de reforzar conceptos de seguridad, trabajo en equipo y comunicación.
“Nuestro principal compromiso es con la vida humana. Transportamos personas todos los días y tenemos que asegurar que lleguen sanas y salvas a sus destinos”, resaltó Flores, enfatizando la importancia de implementar medidas de seguridad rigurosas y tecnología de avanzada para la prevención de incidentes.
Tecnología y monitoreo en tiempo real
Una de las herramientas estratégicas que destacó Flores fue el uso de tecnología aplicada al monitoreo en tiempo real de la flota, pasajeros y operación en general. “Nos permite dar respuestas rápidas ante cualquier contingencia o emergencia. Además, mejora nuestra eficiencia operativa y refuerza nuestro objetivo principal, que es la seguridad vial”, explicó.
Cámaras, sensores, sistemas de gestión de flota y control de acceso son algunos de los dispositivos utilizados, lo que demuestra la importancia de invertir en innovación como soporte para el cuidado de las personas.
Capacitación y prevención
Cornejo, con vasta experiencia en seguridad minera en Argentina, Chile y Perú, remarcó que la capacitación de los trabajadores es una pieza fundamental. “Tenemos un programa de capacitación anual que auditamos internamente. Algunos cursos los damos nosotros, como el de concientización de riesgos, y otros los dictan especialistas externos, como los cursos de manejo defensivo”, comentó.
Para Cornejo, la seguridad es una batalla diaria contra el peligro, donde la prevención juega un papel central. “No siempre se logra evitar un incidente, pero con formación y concientización aumentamos las probabilidades de hacerlo. Cada trabajador debe estar atento y consciente de los riesgos, porque el enemigo es invisible, pero real”, subrayó.
Además, destacó que el diseño seguro de los equipos y de las instalaciones es un factor crítico. “Por más capacitada que esté una persona, si en algún momento falla su comportamiento, el diseño debe estar preparado para protegerlo. No alcanza solo con la capacitación; hay que diseñar los sistemas pensando en prevenir errores humanos”.
Seguridad, productividad y ambiente
Desde su rol, Jose Luis Flores amplió el concepto de seguridad, vinculándolo directamente a la productividad y al cuidado ambiental. “No sirve de nada ser eficientes si cada semana tenemos un accidente. Seguridad, calidad y producción son patas de la misma mesa. Si falla una, la organización no funciona bien”, aseguró.
Por eso, en Nuevo Bus –dijo- se trabaja también en campañas de concientización dirigidas no solo a sus empleados, sino también a las comunidades por donde circulan. Un ejemplo de ello es la campaña “Prendete a la vida”, realizada junto a Río Tinto, para promover el uso del cinturón de seguridad. “No nos quedamos en los carteles; hacemos controles sorpresivos para asegurarnos que los pasajeros lo usen”, detalló Flores.
Gracias a estas acciones, lograron disminuir notablemente los reportes de pasajeros que viajaban sin cinturón. “Crear cultura lleva tiempo, pero estamos viendo resultados”, enfatizaron ambos especialistas.
Un compromiso que trasciende
Finalmente, Cornejo confesó que su visión de la seguridad excede el trabajo: “Después de tantos años, la tengo tan incorporada que en casa también aplico medidas de prevención, aunque a veces me genere algún disgusto”, relató entre risas.
La experiencia de Nuevo Bus muestra que la seguridad no es solo un requisito formal, sino una construcción diaria que requiere compromiso, inversión, formación constante y, sobre todo, una convicción profunda de que prevenir salva vidas.
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