Nuevo Bus busca incorporar dos conductoras de colectivos en su equipo

La igualdad de género es un desafío clave en muchas industrias, y la minería no es la excepción. Incorporar mujeres en roles estratégicos como conductoras de colectivos en rutas mineras no solo promueve la equidad, sino que también aporta perspectivas diversas y habilidades valiosas que enriquecen el sector. Iniciativas como las de Nuevo Bus no solo abren puertas para más mujeres, sino que también impulsan el desarrollo social y económico al romper barreras históricas en áreas tradicionalmente masculinas.

La participación femenina es clave para construir industrias más inclusivas, innovadoras y sostenibles. En el marco de su compromiso con la equidad de género y la promoción de nuevas oportunidades para las mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados, Nuevo Bus lanza una búsqueda laboral específica para incorporar dos conductoras de colectivos en su equipo. Esta acción responde a la necesidad de fomentar una mayor inclusión femenina en la industria minera, clave para el desarrollo regional.

Requisitos:

• Experiencia previa manejando minibus y/o colectivos.
• Licencia vigente, categoría D3.
• LINTI vigente.
• Conocimientos en rutas de la puna y rutas mineras.
• Conocimientos básicos de mecánica.
• Haber realizado el curso de alta montaña y manejo defensivo.
• Disponibilidad horaria.

Desde Nuevo Bus destacan que su flota opera principalmente en zonas mineras y de alta montaña, por lo que valoran habilidades específicas que permitan garantizar la seguridad de los pasajeros y la eficiencia operativa en estos entornos desafiantes.

Contacto:

Las interesadas pueden enviar su currículum a las siguientes direcciones:
📧 [email protected]
📧 [email protected]

Nuevo Bus reafirma su compromiso con la inclusión, liderando iniciativas que promueven la participación activa de las mujeres en la minería y el transporte, sectores esenciales para el desarrollo de la región. Si sos mujer y querés ser parte del cambio, ¡esta es tu oportunidad!