La cal, un aliado invisible pero esencial en la producción de litio argentino
Salta Mining
Argentina10/11/2025Su uso en los salares del norte argentino permite mejorar la pureza del mineral y reducir los costos operativos en la minería del litio.
Acuerdan mejoras salariales en diversas ramas de la industria minera
Así lo informaron desde la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), tras negociaciones paritarias.
Argentina28/09/2024
Mejoras salariales, tras paritarias
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) logró importantes acuerdos paritarios para las ramas de cal y piedra, abrasivos y de moliendas.
Tras la firma de los convenios, el su secretario general de la organización sindical, Héctor Laplace, destacó: “Continuamos trabajando para que los trabajadores y trabajadoras puedan hacer frente a las políticas económicas y de ajuste que lleva adelante el Gobierno nacional”.
Paritarias rama abrasivos
La paritaria se acordó tras reuniones entre Laplace y la Cámara Argentina de Fabricantes de Productos Abrasivos, representada por Gustavo Cataldi.
Las partes llegaron al acuerdo de incrementar los salarios en tres aumentos acumulativos: 6% en septiembre, 3% en octubre y 3% en noviembre.
Este acuerdo logrado tras varias reuniones paritarias implica un aumento del salario básico para los trabajadores de la rama abrasivos y piedras esmeriles.
Paritarias rama de cal y piedra
En la rama cal y piedra Laplace negoció con la Federación Argentina de la Piedra, representada por su presidente José Alfredo Pizone, y con la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), representada por la directora ejecutiva y apoderada, Alejandra Cardona.
En este caso, se trata de un incremento acumulativo a pagar en dos cuotas acumulativas. De esta manera, los que trabajan en cal y piedra se verán beneficiados con un aumento salarial acumulativo de 4% en agosto y 4% en septiembre.
Paritaria en la rama molienda
El acuerdo paritario para la rama de molienda de minerales y afines se produjo tras días de negociaciones entre el líder de AOMA y la cámara empresaria, representada por el presidente de la entidad, Jorge Elgue, y Gonzalo Grigera, el secretario.
El acuerdo contempla un aumento acumulativo en dos pagos: 5,5% en septiembre y 3,5% en octubre.
El Diario Web
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