La capacitación incluyó certificaciones prácticas y teóricas, y se articula ahora con un curso de inglés técnico que responde a las demandas reales del mercado laboral.
Salta17/04/2025
Salta Mining
Un nuevo grupo de habitantes de San Antonio de los Cobres concluyó su formación en manejo de maquinaria pesada, consolidando así un paso fundamental hacia la inserción laboral en el pujante sector minero. El cierre de este ciclo educativo fue acompañado por la entrega de certificados oficiales y la presentación de un nuevo trayecto formativo: "Inglés Técnico Orientado a la Minería", iniciativa que refuerza la capacitación profesional con una visión estratégica y de futuro.
El programa, diseñado por el Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo, contó con la colaboración de la Municipalidad de San Antonio de los Cobres, la compañía John Deere y la firma SERMINCA SRL. Desde febrero, los participantes se formaron en aspectos esenciales para el manejo seguro y eficiente de retroexcavadoras, incluyendo seguridad laboral, mecánica básica, identificación de fallas y prácticas operativas, además de completar 40 horas de entrenamiento práctico en maquinaria.
La formación también incluyó una certificación teórica específica sobre el uso de retroexcavadoras de la marca John Deere, lo que refuerza el perfil técnico de los egresados y mejora sus posibilidades de inserción en el mercado laboral, especialmente en la minería y la construcción.
El acto de cierre se llevó a cabo en la sede municipal y contó con la presencia de autoridades provinciales y locales, entre ellas el intendente Alberto Carral; la secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Itatí Carrique; la coordinadora administrativa Marcela Ocampos; el secretario de Participación Ciudadana, Iván Mizzau; el rector de UPATECO, Carlos Morello; y representantes de las empresas asociadas.
Uno de los aspectos más valorados de esta propuesta es su enfoque en la igualdad de oportunidades. La iniciativa fue pensada desde una perspectiva de género, promoviendo la participación de mujeres y diversidades en espacios históricamente masculinizados. "hoy estamos rompiendo con esa idea de que una mujer no podía manejar maquinaria pesada y a través de la formación que realizaron, esto las pone en un nivel competitivo para ser contratadas por las empresas mineras, demostrando que las mujeres también podemos ocupar esos espacios con la misma eficiencia que lo hacen los hombres", sostuvo Carrique durante su intervención.
Desde el Ministerio, Ocampos y Mizzau destacaron el trabajo conjunto entre el sector público y privado como clave para el éxito del programa, e hicieron hincapié en la continuidad del proyecto con la capacitación en inglés técnico, una herramienta cada vez más solicitada por las empresas mineras.
Por su parte, el rector de UPATECO, Carlos Morello, subrayó que "Salta tiene diversas actividades productivas que están generando nuevos puestos de trabajo y muchas veces las empresas que están desarrollando actividades buscan perfiles específicos de trabajadores y marcan la falta de capacitación y conocimiento del empleo. Por ello, el Gobernador detectó esa problematica y busco una respuesta, y por ello empezamos a formar a los Salteños con criterio federal en base a la demanda productiva", a la vez que informó que se está trabajando para abrir una sede universitaria en San Antonio de los Cobres.
El intendente Carral cerró el acto con un mensaje claro: "Seguimos trabajando para que la gente de La Puna sea protagonista del desarrollo minero y entendemos que la educación es el camino". También agradeció el acompañamiento de la provincia para fortalecer la capacitación y generar empleo genuino en la región.
El evento también contó con la participación de referentes comunitarios, concejales, funcionarios y familiares de los egresados, quienes celebraron el avance que significa esta capacitación tanto en lo profesional como en lo personal.
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