






Nuevo Bus celebró el cierre de un año desafiante junto a todo su equipo
Salta Mining










Días atrás, en un clima distendido y de celebración, Nuevo Bus llevó adelante su tradicional cena de fin de año, una oportunidad para reunir a todo el equipo de trabajo tras un período intenso y desafiante. La velada contó con música, sorteos, regalos y, sobre todo, momentos de fuerte carga emotiva que reflejaron el vínculo humano que la empresa construyó puertas adentro.
El cierre del encuentro estuvo a cargo de Vilma Vacazur, titular de la firma, quien brindó un mensaje sentido y espontáneo que emocionó a los presentes. Visiblemente conmovida, Vacazur agradeció el acompañamiento durante un año que definió como “largo y difícil”, y puso en valor el rol fundamental de cada integrante de la empresa.



“La empresa está de pie gracias a ustedes”, expresó, remarcando que más allá de los resultados, el verdadero sostén de Nuevo Bus es su gente. En ese sentido, subrayó que el 2025 no fue solo un año de gestión, sino un proceso que permitió transformar el trabajo diario en un proyecto colectivo con proyección a futuro.
Durante su discurso, la titular de la firma hizo especial hincapié en el concepto de liderazgo cercano, destacando su presencia en el “terreno” y su decisión de involucrarse activamente en cada área. “No se trata solo de ser jefa, sino de ser líder”, afirmó, reconociendo que ese aprendizaje fue posible gracias al acompañamiento de su familia y de quienes la rodean dentro y fuera de la empresa.
Vacazur también dedicó palabras de reconocimiento a los distintos sectores que integran Nuevo Bus: conductores, personal de taller, mantenimiento, lavadero, administración, logística, finanzas, guardias y equipo de prensa. “No son choferes, son conductores”, señaló, reivindicando la identidad y la importancia de cada rol dentro de la organización.

El mensaje incluyó agradecimientos a su familia, a quienes definió como parte inseparable del camino recorrido, y a las generaciones que sembraron los valores sobre los que hoy se apoya la empresa. En ese marco, resaltó la idea de continuidad y crecimiento, mirando hacia el futuro con una visión de equipo ampliado y fortalecido.
La noche cerró con un mensaje claro y esperanzador: el 2026 encuentra a Nuevo Bus más unido, con un proyecto consolidado y con la convicción de que el crecimiento solo es posible desde el trabajo compartido, la confianza y el compromiso mutuo. Entre aplausos y abrazos, la empresa despidió el año celebrando lo logrado y, fundamentalmente, a las personas que lo hicieron posible.




Gustavo Carrizo: “Nuestro escritorio no está en las oficinas, está en poder relacionarnos con cada una de las personas”

Salta logró ingresar en el Presupuesto 2027 obras de mantenimiento y mejoras de la ruta 40, tramo Abra del Acay -San Antonio de los Cobres

Hanaq Group busca incorporar un geólogo senior para fortalecer sus equipos de exploración minera

La minería argentina cambia de discusión: de atraer inversiones a definir cuánto queda en los territorios

Ganfeng invirtió US$ 180 millones para acelerar el proyecto de litio Pozuelos-Pastos Grandes en Salta

















Importante empresa minera busca Jefe de Relaciones Comunitarias con experiencia y perfil estratégico

Corredor Bioceánico Capricornio: Jujuy busca convertir su ubicación estratégica en inversión y desarrollo minero

Ganfeng invirtió US$ 180 millones para acelerar el proyecto de litio Pozuelos-Pastos Grandes en Salta

La minería argentina cambia de discusión: de atraer inversiones a definir cuánto queda en los territorios

Hanaq Group busca incorporar un geólogo senior para fortalecer sus equipos de exploración minera

Jorge Mas, socio de Lionel Messi, se quedó con la licitación del gasoducto Vaca Muerta-Río Negro y a punta a proyectos de litio en el norte
Argentina16/09/2026
Salta logró ingresar en el Presupuesto 2027 obras de mantenimiento y mejoras de la ruta 40, tramo Abra del Acay -San Antonio de los Cobres

Pablo Quirno recibió a los directivos de Vicuña para analizar el avance de Josemaría y Filo del Sol

Gustavo Carrizo: “Nuestro escritorio no está en las oficinas, está en poder relacionarnos con cada una de las personas”

Shenzhen como espejo: el desafío de Salta para pasar de atraer inversiones a desarrollar proveedores






