






AbraSilver promueve la equidad de género con formación en nuevas masculinidades
Salta Mining








AbraSilver Resource Corp. reafirma su compromiso con la construcción de entornos laborales inclusivos, impulsando instancias de formación que incorporan la perspectiva de género en todos los niveles de su organización. En ese marco, 28 trabajadores y trabajadoras participaron de una capacitación sobre “Nuevas Masculinidades”, organizada por la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad, a través del Programa de Intervención a Hombres (PRIHO).
El objetivo del taller fue cuestionar y reflexionar sobre los mandatos culturales vinculados a la figura masculina, especialmente en relación con la paternidad, las tareas de cuidado y la resolución de conflictos. La actividad, que se realizó en modalidad virtual, fue conducida por Agustín Pérez Marchetta, referente del programa, quien invitó a repensar las construcciones tradicionales de la masculinidad.
Durante el encuentro, los participantes compartieron vivencias personales relacionadas con la crianza y el vínculo con sus padres, y analizaron cómo estas experiencias influyen en sus propias prácticas actuales. En ese proceso, muchos identificaron comportamientos que hoy evitarían replicar como padres. La jornada también sirvió para visibilizar micromachismos arraigados en costumbres familiares, abordando conceptos como la pedagogía del "NO", la disponibilidad emocional, el diálogo como herramienta de resolución de conflictos y la co-responsabilidad en las tareas de cuidado.




Desde la empresa destacaron que esta capacitación es de carácter obligatorio para todo su personal, y forma parte de una estrategia más amplia para garantizar espacios laborales libres de violencia y discriminación. En ese sentido, expresaron que “la transversalización de la perspectiva de género y la interseccionalidad es fundamental” para transformar la cultura organizacional de la industria.
La iniciativa se inscribe en una política activa de inclusión que busca responder a los desafíos sociales contemporáneos, especialmente en sectores como el minero, históricamente marcados por una fuerte presencia masculina. AbraSilver continúa apostando por una minería con enfoque humano, consciente de su rol en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.






AbraSilver obtiene la aprobación ambiental final para Diablillos y deja al proyecto listo para avanzar hacia su construcción

El frío se hace sentir en la Puna: la actividad minera opera bajo temperaturas cercanas a los -10°C

AbraSilver confirma la viabilidad de Diablillos: el proyecto de plata y oro en Salta tendría un valor de US$3.000 millones


Salta Mining Summit 2026: continúan sumándose las principales empresas mineras y proveedoras del país









Histórico hallazgo en Calingasta: La Coipita confirma un gigantesco sistema de cobre en la cordillera sanjuanina

UCASAL realizará un seminario sobre exploración minera y el futuro de los proyectos en Salta

Salta Mining Summit 2026: continúan sumándose las principales empresas mineras y proveedoras del país


Robo de vehículos mineros en la frontera: recuperan camioneta y tres camiones de gran porte

AbraSilver confirma la viabilidad de Diablillos: el proyecto de plata y oro en Salta tendría un valor de US$3.000 millones

El frío se hace sentir en la Puna: la actividad minera opera bajo temperaturas cercanas a los -10°C

CAEM y UIA lanzan capacitación para proveedores mineros con foco en sostenibilidad y transparencia

AbraSilver obtiene la aprobación ambiental final para Diablillos y deja al proyecto listo para avanzar hacia su construcción

Proyección minera y empleo: realizarán un conversatorio con referentes de Rio Tinto, Ganfeng, NIOI y la Cámara de Minería








