
La propuesta apunta a brindar una experiencia teoría y práctica, a cargo de especialistas de la reconocida minera Río Tinto, una de las compañías globales líderes en el desarrollo de litio.
Un equipo del Programa de Gestión y Policía Minera llegó a Tolar Grande para llevar a cabo una inspección en el sitio del proyecto y conocer el plan de trabajo de acciones de RSE de la empresa.
Salta09/07/2024Un equipo del Programa de Gestión y Policía Minera, dependiente de la Secretaría de Minería, llegó a Tolar Grande para participar de una reunión informativa para conocer los avances del Proyecto Arizaro de la empresa ARLI S.A y el plan de trabajo de acciones de RSE de la empresa.
Además, se realizó un segundo encuentro para analizar los resultados obtenidos en el último monitoreo ambiental participativo, realizado en el mes de febrero. El mismo incluyó el relevamiento de aguas superficiales y subterráneas, calidad de aire, suelos, ruidos, flora, fauna y limnología.
"Para finalizar con nuestra agenda de trabajo, llevamos a cabo una inspección en el sitio del proyecto, tanto en su campamento como en sus plataformas de trabajo. De esta forma, continuamos recorriendo la Puna afianzando controles y generando más espacios de intercambio con las comunidades", expresaron desde el organismo provincial en sus redes oficiales.
Por decisión del gobernador Gustavo Sáenz, la minería es política de Estado y es de vital importancia la licencia social que permite el relacionamiento de la actividad, con las comunidades y la participación en monitoreos ambientales. Esto último plasmado recientemente en la capacitación de monitoreadores locales realizada de manera conjunta con la UNSa.
ARLI S.A. es una empresa Minera que se encuentra realizando exploración de Litio en el Salar de Arizaro, Tolar Grande. Es filial de la empresa Lihitum Chile
La propuesta apunta a brindar una experiencia teoría y práctica, a cargo de especialistas de la reconocida minera Río Tinto, una de las compañías globales líderes en el desarrollo de litio.
La firma surcoreana expuso su plan productivo, ambiental y social ante legisladores provinciales. En 2026, proyectan producir 50 mil toneladas anuales de litio con fuerte presencia de empleo y proveedores locales.
Se realiza en San Antonio de los Cobres una nueva edición de la Jornada de Empleabilidad y Proveedores Mineros.
Con más de 1.000 trabajadoras en actividad, Salta se posiciona como la provincia del NOA con mayor participación femenina en minería y como ejemplo nacional en inclusión laboral en el sector.
Desde Viosomos vienen impulsando una propuesta educativa integral, crítica y territorial, orientada a democratizar el acceso al conocimiento geológico, minero y tecnológico.
Comenzó un ciclo de capacitaciones internacionales para impulsar prácticas empresariales responsables con enfoque de género, en el marco del proyecto CERALC y la iniciativa Sello SEI.
La empresa minera inicia el proceso para contratar hotelería, limpieza y alimentación en alta montaña con prioridad para proveedores locales.
La canadiense presentó los resultados de once pozos que servirán para avanzar correspondientes al programa que permitirán avanzar hacia un Estudio de Prefactibilidad previsto para 2026.
La provincia avanza en la identificación de recursos clave en el norte rionegrino, con la participación activa de la Comisión Nacional de Energía Atómica.
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La unificación busca optimizar recursos técnicos y económicos, evitar superposiciones y mejorar la capacidad de respuesta ante amenazas naturales.
En diálogo con Salta Mining, el representante de Pan American Energy remarcó que AXION Energy cuenta con una flota propia de camiones 6x4 especialmente preparados para operar por encima de los 4.000 metros de altura.
La propuesta apunta a brindar una experiencia teoría y práctica, a cargo de especialistas de la reconocida minera Río Tinto, una de las compañías globales líderes en el desarrollo de litio.
Las exportaciones totalizaron US$ 1.315 millones, representaron el 7,4% del comercio exterior argentino en el primer trimestre de 2025. Con un crecimiento interanual de 51,9%, marcaron un récord en más de una década.
Participaron más de 300 personas de Estación Salar de Pocitos, Olacapato, Tolar Grande, Santa Rosa de los Pastos Grandes y San Antonio de los Cobres, de las cuales más de 120 eran proveedores locales.