UNCA y Rio Tinto refuerzan su alianza para impulsar empleo y formación minera

La universidad y la empresa avanzan en nuevas capacitaciones, pasantías y adecuación de perfiles profesionales a la demanda del sector.
Catamarca25/04/2026Salta MiningSalta Mining

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La Universidad Nacional de Catamarca (UNCA) continúa afianzando su relación con la industria minera tras mantener un encuentro institucional con directivos de Rio Tinto, en el marco del convenio de cooperación que ambas entidades sostienen. El objetivo principal fue ampliar las oportunidades de formación y empleo vinculadas a la actividad minera.

La reunión reunió a autoridades universitarias y representantes de la compañía, entre ellos el rector Ing. Oscar Arellano, el vicerrector Ing. Carlos Savio, la decana Mg. Natalia Fernández y la abogada Macarena González. Por el lado empresarial participaron Gabriela Strazzolini, responsable de Sociedad Civil en Argentina, y Juan Guerrero, líder técnico. El diálogo permitió trazar nuevas líneas de trabajo entre el ámbito académico y el sector productivo.

Entre los principales acuerdos, se avanzó en la organización de instancias de capacitación, ciclos de charlas técnicas y la expansión de programas de pasantías, con el fin de mejorar la inserción laboral de estudiantes. Además, se planteó un análisis conjunto de los perfiles profesionales más requeridos por la industria minera, información clave para ajustar la oferta educativa a las demandas reales del mercado.

Uno de los ejes destacados fue el fortalecimiento de la Escuela de Oficios, así como el impulso a diplomaturas y carreras orientadas específicamente a la actividad minera, buscando responder a la creciente necesidad de mano de obra calificada en el sector.

En esa línea, la decana Natalia Fernández destacó el trabajo sostenido que se viene desarrollando junto a la empresa en territorio, especialmente a través de capacitaciones destinadas a comunidades cercanas al proyecto minero, contribuyendo a la formación de recursos humanos y a la generación de oportunidades laborales.

Asimismo, durante el encuentro se remarcó el papel estratégico de la universidad en el desarrollo del interior provincial, acercando herramientas educativas que favorecen tanto la empleabilidad como el crecimiento económico local en articulación con la industria.

Como próximo paso, ambas partes acordaron avanzar hacia una reunión ampliada con decanos de distintas facultades, con el objetivo de diversificar la oferta académica y alinearla aún más con las necesidades actuales del sector minero.

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