Con una amplia convocatoria, la Municipalidad capitalina reunió a empresas de distintos rubros que expusieron sobre las demandas actuales del mercado laboral.
Salta09/01/2026
Salta Mining
La minería, y especialmente el sector del litio y sus actividades vinculadas a servicios, tuvo un rol destacado en la primera jornada de la “Ruta del Trabajo”, organizado por la Municipalidad de Salta, que reunió a miles de vecinos en el Distrito Cultural “Dino” Saluzzi. Empresas de peso en la matriz productiva provincial participaron del encuentro y expusieron los perfiles laborales que hoy demanda la industria y los que serán estratégicos en los próximos años.
Entre las firmas presentes se destacaron Ganfeng Lithium y Eramet, dos de los principales actores del litio en Salta, Nuevo Bus, junto a compañías de servicios industriales, construcción y recursos humanos, en un claro reflejo del entramado productivo que rodea a la actividad minera. La participación de estas empresas evidenció la necesidad creciente de mano de obra calificada, tanto para operaciones directas como para servicios asociados.
También participaron ron Adecco; Servicios de Empleo AMIA; Gestión de Talento; Consultora CIL; Gómez Rocco; Pronto Moto; Luis Marinaro; Grupo Fadua; Molca Construcciones; Baterías Edna; Santiago Sáenz; Ramón Russo; y la Unión Industrial de Salta.
Durante la jornada, responsables de Recursos Humanos dialogaron con jóvenes y adultos sobre oportunidades laborales, formación técnica, oficios industriales y competencias transversales, en un contexto donde la minería se consolida como uno de los principales motores de empleo formal en la provincia.
En ese marco, el intendente de Salta, Emiliano Durand, puso el foco en la relación directa entre inversiones, estabilidad macroeconómica y generación de trabajo. “Lo macroeconómico es lo que termina decidiendo las inversiones, y las inversiones son las que facilitan la creación de empleo”, señaló, al tiempo que remarcó que el municipio busca anticiparse a una posible reactivación de la economía.
Durand destacó el programa “Menos Impuestos, Más Trabajo”, mediante el cual las empresas que se radiquen en la ciudad y contraten trabajadores en blanco con domicilio en Salta quedan exentas de tributos municipales por cinco años. Según indicó, la iniciativa ya permitió la creación de más de 100 puestos de trabajo y se complementa con otras facilidades para el sector productivo, como la próxima ampliación del Parque Industrial capitalino.
El jefe comunal también subrayó la importancia de la capacitación como herramienta clave para acompañar el crecimiento de sectores como la minería. En ese sentido, anunció la disponibilidad de 800 becas en diversos idiomas, principalmente inglés, en articulación con universidades, además de cursos gratuitos de chofer de camión con simulador, autoelevador y la próxima apertura de la capacitación en soldadura industrial, un perfil altamente demandado por la actividad minera y metalmecánica.
En paralelo, se desarrolló la “Feria de Empleabilidad y Ofertas Laborales”, donde los asistentes pudieron tomar contacto directo con las empresas, presentar currículums y conocer de primera mano los requisitos del mercado laboral actual. Desde el municipio señalaron que la “Ruta del Trabajo” continuará durante enero con nuevas jornadas dedicadas a la oferta académica y al armado de currículum y perfiles profesionales.
Con una fuerte presencia minera y un mensaje claro desde el Ejecutivo municipal, la jornada dejó en evidencia que la articulación entre Estado, empresas y capacitación será clave para que Salta pueda capitalizar el crecimiento del sector minero cuando la economía vuelva a tomar impulso.
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Buscan intensificar las capacitaciones para los perfiles laborales que demanda la minería, con el objetivo de que el crecimiento del sector se traduzca en beneficios concretos para las comunidades locales.
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