Representantes de diversas entidades visitaron nueve establecimientos mineros para evaluar las condiciones laborales y ambientales. La iniciativa busca desarrollar estrategias de prevención para reducir los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Río Negro04/12/2024
Salta Mining
En el marco del Programa Nacional de Prevención por Rama de Actividad (PRONAPRE), la Mesa PRONAPRE de Minería de Río Negro realizó la semana pasada un recorrido por nueve establecimientos mineros de la provincia. La iniciativa tiene como objetivo evaluar las condiciones laborales y ambientales del sector para implementar estrategias preventivas que contribuyan a mejorar la seguridad y salud de los trabajadores en la minería local. Las visitas incluyeron minas de extracción de arena silícea, bentonita y yeso, ubicadas principalmente en el Alto Valle, y contaron con la participación de actores clave del ámbito laboral, como la Secretaría de Minería, la Secretaría de Trabajo, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), gremios como AOMA, productores mineros, aseguradoras y la Cámara Minera.
Un Enfoque Colaborativo para la Prevención de Accidentes y Enfermedades
El objetivo principal de las visitas fue crear espacios de trabajo colaborativos que permitan diseñar estrategias de prevención y elaborar guías de buenas prácticas para reducir los riesgos laborales. “La idea es generar espacios donde se diseñen estrategias de prevención primaria y se elaboren documentos de buenas prácticas para disminuir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales”, explicó María Elisa González Clavin, representante de la SRT. Además, subrayó que estas actividades no tienen un carácter inspectivo, sino que buscan el diálogo y la cooperación entre los actores involucrados para optimizar las condiciones de trabajo en la provincia.
Visión Integral para Todo el Sector Minero
Federico Ferrer, responsable de Inspección y Fiscalización de la Secretaría de Minería, destacó la importancia del trabajo de campo realizado. “Este relevamiento nos permite ver in situ cómo se desarrollan los procesos de explotación y procesamiento. Ahora iniciamos en el Alto Valle, pero el objetivo es abarcar otras regiones como la diatomita en la Región Sur y las Salinas de Gualicho en la costa atlántica. Nuestro principal objetivo es consolidar un documento de buenas prácticas en seguridad e higiene laboral”, señaló.
El Rol Activo de los Trabajadores en la Mejora de las Condiciones Laborales
Tomás Marín, representante del gremio AOMA, enfatizó la importancia de la participación activa de los trabajadores en el proceso. “Somos los que estamos recorriendo las canteras y hablando con los trabajadores. Este tipo de espacios es muy importante para integrar múltiples voces, desde minería hasta la SRT nacional y provincial. Ya hemos visto en otras provincias cómo estos manuales de buenas prácticas han mejorado las condiciones laborales y reducido los riesgos de accidentes”, comentó Marín.
Próximos Pasos y Compromiso Continuo
La Mesa PRONAPRE, creada en julio de este año, continuará su labor en el desarrollo de materiales preventivos que puedan ser distribuidos entre los trabajadores del sector. Esta primera etapa del programa se evalúa positivamente y marca el inicio de un trabajo conjunto y continuo por parte de los distintos actores involucrados para asegurar la seguridad y el bienestar de los trabajadores mineros en Río Negro.
Con esta iniciativa, la provincia reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el sector minero, priorizando la seguridad y la salud de los trabajadores y fomentando una minería más responsable y sostenible.
Blue Sky Uranium detectó una estructura subterránea de 1.400 metros que podría ampliar el depósito Ivana y acelerar la próxima campaña de perforación.
Autoridades provinciales verificaron el cumplimiento de las normativas ambientales, laborales y de seguridad industrial en el yacimiento.
El equipo de inspección de la Secretaría de Trabajo verifica las condiciones de los 180 empleados del proyecto, donde el 79% pertenece a mano de obra local y se prevén nuevas incorporaciones rionegrinas.
Más de 130 nuevos estudiantes iniciaron la formación impulsada por la Secretaría de Energía y Ambiente y la UNRN para fortalecer una minería responsable.
Con financiamiento propio, el Gobierno de Río Negro implementa capacitaciones, entrega de maquinarias y asistencia a cooperativas para fortalecer el desarrollo productivo local.
Desde 2023, más de 200 personas han completado la diplomatura que articula Estado, universidad y sector productivo en pos de un modelo minero responsable.
El 4 de diciembre se celebra el día de Santa Bárbara, virgen y mártir cristiana del siglo III. Según la tradición, habría nacido en Nicomedia, cerca del mar de Mármara, hija del sátrapa rey Dióscoro, quien la encerró en una torre.
El titular de GVH aportó una mirada sobre el desarrollo de los proveedores locales, la importancia del encadenamiento productivo y los desafíos en un momento clave para la minería salteña.
El gigante suizo reabre el proyecto minero cerrado en 2018, y espera que el reinicio de su producción de cobre a gran escala sea durante el primer semestre de 2028.
La universidad provincial y la minera avanzan en una alianza estratégica que permitirá ampliar la oferta formativa, impulsar la investigación y generar nuevas oportunidades laborales para los salteños.
El consorcio argentino integrado por PAE, YPF, Pampa Energía, Harbour Energy y Golar LNG firmó un acuerdo con SEFE para la provisión de 2 millones de toneladas anuales de GNL durante ocho años.
Presentó el Informe Técnico NI 43-101 que respalda la primera estimación de recursos minerales para su proyecto de litio, que es impulsado por la inversión de Stellantis.
La minera logró extraer cobre en mina Johnson Camp utilizando una innovadora técnica de bio-lixiviación que reduce significativamente el consumo de agua y las emisiones de carbono.
La provincia participó en Buenos Aires de la XII reunión de coordinadores nacionales y del taller técnico del BID, donde se analizaron avances en infraestructura, comercio y desarrollo productivo para fortalecer la conectividad regional.
La empresa trasladará a 44 integrantes del Centro de Jubilados y Pensionados Azufreros Unidos en su viaje número 25 hacia Mina La Casualidad en una unidad cero kilómetro.
La secretaria de Minería destacó la profunda carga emocional y el valor histórico del viaje número 25 que realizará el Centro de Azufreros Unidos a Mina La Casualidad.
