Salta Mining
El Gobierno de Río Negro ordenó detener las actividades vinculadas al proyecto minero Calcatreu hasta que la empresa regularice compromisos asumidos en materia de empleo, capacitación y contratación de trabajadores locales. La medida involucra acuerdos alcanzados con la Provincia, el Municipio de Ingeniero Jacobacci, organizaciones sindicales y representantes de la comunidad.
La decisión provincial no implica un rechazo al proyecto ni a la actividad minera. El Ejecutivo rionegrino ratificó su respaldo a las inversiones productivas, aunque condicionó ese acompañamiento al cumplimiento de las obligaciones y acuerdos establecidos durante las Mesas de Trabajo Interinstitucionales.
En esas instancias participaron el Municipio de Ingeniero Jacobacci, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y distintos sectores de la comunidad. El eje de las discusiones estuvo puesto en lograr una mayor participación de trabajadores de la localidad y de la Región Sur en las oportunidades laborales que genere Calcatreu.
Uno de los principales puntos señalados por la Provincia es el incumplimiento del esquema de contratación de trabajadores rionegrinos establecido por la normativa provincial 80/20. Según el Gobierno, el objetivo de las mesas de trabajo fue avanzar más allá del porcentaje mínimo y desarrollar herramientas que permitan ampliar progresivamente la incorporación de personal de la zona.
Entre las obligaciones acordadas figura la utilización de los registros oficiales del Municipio y del Servicio de Empleo Rionegrino (SER) para canalizar las búsquedas laborales. La empresa también debe mantener actualizada la información sobre los puestos disponibles, los perfiles requeridos y las contrataciones realizadas.
Otro de los compromisos apunta a la capacitación. La Provincia pretende que se formen trabajadores locales para cubrir puestos que actualmente son ocupados por personas provenientes de otras jurisdicciones. De esta manera, el objetivo es ampliar la disponibilidad de perfiles de Ingeniero Jacobacci y de la Región Sur a medida que avance el proyecto.
Durante las reuniones también se reclamó información sobre el recambio de personal, con el propósito de identificar oportunidades para sustituir progresivamente trabajadores foráneos por mano de obra local cuando existan personas capacitadas para desempeñar esas funciones.
A su vez, se acordó articular las bases de datos laborales de AOMA y UOCRA con la Bolsa de Trabajo Municipal, con el objetivo de centralizar postulaciones y favorecer procesos de selección más transparentes.
La Secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, defendió la continuidad del proyecto, pero cuestionó el incumplimiento de los compromisos vinculados con el empleo local.
“Río Negro está a favor de Calcatreu, de la minería y de todas las inversiones que generen desarrollo. Pero el desarrollo tiene que ser también para los rionegrinos. El 80/20 es un piso: no alcanza con cumplir un porcentaje si después no se respetan los compromisos asumidos para capacitar, contratar y generar oportunidades reales para la gente de Jacobacci”.
La funcionaria sostuvo además que los acuerdos alcanzados durante el proceso de diálogo deben ser considerados una condición para la continuidad ordenada de la iniciativa.
“Las reglas fueron acordadas y están claras. Hubo mesas de trabajo, compromisos concretos y un enorme acompañamiento de la comunidad y del Estado para que este proyecto pudiera desarrollarse. Por eso también vamos a ser firmes cuando esos acuerdos no se cumplen. Queremos inversión, pero queremos una inversión que deje trabajo, conocimiento, proveedores y crecimiento en nuestra provincia”, agregó Avilez.
El proceso de diálogo incluyó además compromisos relacionados con la Comunidad Peñi Mapu, junto con pautas destinadas a garantizar mecanismos de contratación transparentes y coordinados entre la compañía, los organismos estatales, el municipio, los sindicatos y los representantes locales.
Desde la administración provincial remarcaron que la suspensión no busca poner en discusión la continuidad de Calcatreu como proyecto minero, sino exigir que la iniciativa avance bajo las condiciones que permitieron obtener respaldo institucional y social.
El planteo del Gobierno rionegrino apunta a que la actividad minera genere un impacto económico que trascienda la etapa de construcción y operación del proyecto. La generación de empleo local, la capacitación de trabajadores, el desarrollo de proveedores y el fortalecimiento de las capacidades de la Región Sur aparecen como componentes centrales del modelo que pretende impulsar la Provincia.
En ese marco, Río Negro anticipó que mantendrá las tareas de fiscalización sobre las condiciones laborales y los compromisos establecidos en las mesas de trabajo, mientras exigirá a la empresa avanzar con su regularización.
La posición provincial queda así definida: el desarrollo de Calcatreu cuenta con respaldo, pero su continuidad deberá estar acompañada por el cumplimiento efectivo de los acuerdos y por una mayor participación de trabajadores y actores económicos rionegrinos.
