Salta Mining
El Gobierno de Salta realizó el acto de cierre del ciclo 2026 del Sello de Espacios Igualitarios (SEI), una iniciativa organizada por ATRAE Salta que promueve la igualdad de género, la prevención de las violencias y el respeto por los derechos humanos en los ámbitos laborales. En esta oportunidad, ocho empresas recibieron la distinción tras completar el proceso de trabajo previsto por el programa.
Participaron de la actividad el ministro de Producción y Minería, José Ignacio Lupión, el secretario de Industria y Comercio, Rodrigo Monzo, la subsecretaria de Derechos Humanos, Mirta Noemí Mejías, la subsecretaria de Justicia, Agustina Rizzoli, y la subsecretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Julieta Valencia Donat, junto a representantes de organismos nacionales, cámaras empresariales, empresas, organizaciones aliadas y organismos internacionales.
Durante la jornada, se reconoció el compromiso de las empresas que avanzaron en la incorporación de herramientas y políticas para promover entornos laborales igualitarios. De las 16 empresas adheridas que participaron de esta cohorte, ocho recibieron el Sello SEI: BMI Constructora, Compañía Minera de Oriente, Grupo CETA, HIDROTEC, JSC Solución Integral, SOLID SRL, VER CONNECTION y WICHI TOLEDO.
Como parte del proceso, las empresas desarrollaron y presentaron propuestas concretas para incorporar la perspectiva de género, prevenir y abordar las violencias y mejorar sus prácticas organizacionales. Entre las iniciativas expuestas se encuentran protocolos para el abordaje de la violencia laboral, políticas integrales con enfoque de derechos humanos, herramientas para la conciliación de la vida laboral y familiar, propuestas de corresponsabilidad y acciones para promover espacios comunitarios igualitarios.
El ministro de Producción y Minería, José Ignacio Lupión, destacó el compromiso de las empresas distinguidas y señaló, “es una satisfacción acompañar esta entrega del Sello SEI, que reconoce el compromiso de las empresas con la igualdad de oportunidades y el respeto por los derechos de las personas”.
“La minería de Salta está generando nuevas oportunidades. Nuestro desafío es que ese crecimiento esté acompañado por empresas cada vez más preparadas, responsables y comprometidas con su gente”, afirmó. Además, remarcó que “la igualdad de oportunidades, la prevención de la violencia y las buenas condiciones laborales deben ser parte de ese desarrollo”.
El SEI se sostiene a partir de una estrategia de articulación público-privada y cooperación internacional, con la participación de organismos que aportan asistencia técnica y herramientas para promover una conducta empresarial responsable. En este marco, acompañan la iniciativa la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y ONU Mujeres, entre otras instituciones.
La iniciativa también reúne a organismos provinciales y organizaciones aliadas, entre ellos las secretarías de Comercio e Industria, de Relaciones Institucionales e Internacionales, de Minería, de Justicia y Derechos Humanos y de Gobierno; las subsecretarías de Mujeres, Géneros y Diversidad, de Trabajo y de Derechos Humanos; el Observatorio de Violencia contra las Mujeres; REMSA; Fundación Cóndor y Fundación ProSalta.
Durante el encuentro, además, se presentó una articulación con ConnectAmericas, plataforma impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), destinada a facilitar el acceso de las empresas a capacitaciones, oportunidades de negocios y vínculos con mercados internacionales. La propuesta busca ampliar las herramientas disponibles para las empresas proveedoras de Salta y fortalecer su desarrollo.
