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En Tolar Grande, 15 mujeres comenzaron una capacitación que busca ampliar sus posibilidades de acceso al mercado laboral en una zona donde el desarrollo de nuevos proyectos productivos genera una creciente demanda de personal capacitado.
Se trata de la primera edición de Mujeres Conductoras de la Puna, un programa impulsado conjuntamente por el Municipio, la Comunidad Kolla y Fundación Cóndor, que apunta a brindar conocimientos para el manejo de vehículos livianos y acompañar a las participantes en el proceso de obtención de la licencia de conducir.
La iniciativa adquiere especial relevancia en la Puna, donde numerosos puestos de trabajo requieren movilidad y desplazamientos a grandes distancias. Contar con esta formación puede convertirse en una herramienta adicional para acceder a empleos, prestar servicios o desarrollar emprendimientos propios.
El proyecto toma como referencia una experiencia desarrollada en San Antonio de los Cobres, donde una convocatoria similar tuvo una fuerte respuesta de la comunidad, ya que se registraron 207 inscripciones en menos de una hora.
De las 55 mujeres que iniciaron dicha capacitación, 48 completaron el proceso y 30 ya obtuvieron su licencia de conducir. Además, todas las participantes que llegaron a la instancia práctica lograron aprobarla.
El proceso permitió que muchas mujeres se enfrentaran por primera vez al desafío de conducir y adquirieran mayor confianza y autonomía.
La nueva edición en Tolar Grande busca trasladar esa experiencia a otra comunidad de la Puna y fortalecer las capacidades de sus habitantes frente a las nuevas oportunidades que surgen en el territorio.
El acceso a una licencia puede ser un requisito para determinadas tareas de logística, transporte y servicios vinculadas con los proyectos productivos de la región.
Durante el lanzamiento, el intendente Sergio Villanueva destacó el aporte de la propuesta a la inclusión y la igualdad de oportunidades. Por la Comunidad Kolla, Julio Cruz resaltó el compromiso de las participantes, mientras que Vanina Maturana, de Fundación Cóndor, valoró el trabajo conjunto para concretar el programa.
La iniciativa contempla además su continuidad en otras localidades y ya se analiza una nueva edición en Santa Rosa de los Pastos Grandes, con la posibilidad de extender posteriormente la propuesta a otras comunidades puneñas.
El objetivo es que la capacitación se traduzca en herramientas concretas para que más mujeres puedan acceder a empleos, generar ingresos y participar de manera activa en el desarrollo económico de sus comunidades.
