Salta Mining
Participación comunitaria
En la localidad rionegrina de Los Menucos, el sector público y las empresas mineras avanzan en un esquema de coordinación que busca potenciar el desarrollo productivo con impacto directo en la comunidad, en el marco de los proyectos La Esperanza y Caltrauna.
La iniciativa reúne al Gobierno de Río Negro, el municipio local y las compañías Southern Copper Argentina y Minera Pedernales, en mesas de trabajo orientadas a ordenar el crecimiento de la actividad minera con foco en empleo local, previsibilidad y licencia social. Estos espacios marcan una nueva etapa de articulación institucional, con participación de áreas clave como Minería y Trabajo.
Uno de los ejes centrales fue la construcción de una agenda común, basada en reglas claras, planificación y presencia estatal, para acompañar el desarrollo de los proyectos con una mirada territorial y sostenible.
Durante los encuentros, también se presentaron los resultados de los Monitoreos Participativos de Aguas, en un ámbito abierto que incluyó exposiciones técnicas, información normativa y la intervención de la Defensoría del Pueblo, además de instancias de intercambio directo con vecinos.
La firma de actas permitió formalizar avances y reforzar el compromiso de transparencia y seguimiento conjunto entre todos los actores involucrados.
En este contexto, el secretario de Minería, Joaquín Aberastain Oro, subrayó la importancia de estos espacios al señalar que “son fundamentales para que cada proyecto avance con previsibilidad, arraigo territorial y beneficios concretos para las comunidades. En Río Negro queremos una minería responsable, con controles, diálogo permanente y oportunidades reales para la población local”.
Otro de los puntos clave abordados fue la priorización de la mano de obra local, a través de mecanismos que permitan ordenar la demanda laboral y anticipar los perfiles requeridos por las empresas.
En esa línea, se trabajó en protocolos de articulación entre el Estado y el sector privado, con el objetivo de fortalecer la intermediación laboral y garantizar que las oportunidades lleguen a la comunidad.
La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó el enfoque territorial de la gestión: “Estar en Los Menucos, escuchando y trabajando cara a cara con cada sector, es la forma en la que entendemos la gestión: con presencia, con compromiso y con decisiones concretas”.
Además, remarcó la necesidad de adaptar las políticas a cada realidad local al afirmar: “Acá no hay recetas generales. Hay realidades que requieren respuestas en territorio, articulando el Estado Provincial, el municipio, las empresas y los sindicatos para que el trabajo llegue y las oportunidades sean reales”.
En este esquema, la Bolsa de Trabajo Municipal y el Servicio Rionegrino de Empleo se consolidan como herramientas clave para mejorar la vinculación entre oferta y demanda laboral.
La formación de recursos humanos fue otro de los pilares discutidos. Se planteó la necesidad de fortalecer programas de capacitación vinculados a perfiles específicos del sector, como operadores mineros y perforistas.
El objetivo es preparar a la población local para insertarse en una etapa de mayor actividad, asegurando que el crecimiento del sector se traduzca en empleo genuino y sostenido.
Por su parte, las empresas manifestaron su disposición a anticipar información sobre futuras contrataciones y ajustarse a los circuitos institucionales, en línea con un modelo de trabajo coordinado con el Estado.
De esta manera, Río Negro consolida una estrategia minera basada en el diálogo, la planificación y el desarrollo con anclaje local, buscando que cada proyecto se transforme en oportunidades concretas para las comunidades.
