Martín Rodríguez
En un contexto de fuerte expansión de la actividad minera en Salta, el municipio capitalino y la Secretaría de Minería de la Provincia avanzan en una agenda común que busca anticiparse a uno de los principales desafíos del sector: la disponibilidad de mano de obra calificada. Durante una presentación realizada en Casa Minera ante empresarios y referentes del ámbito productivo, Gustavo Carrizo y Emiliano Durand coincidieron en la necesidad de alinear educación, capacitación e inversión para consolidar un desarrollo sostenible con impacto directo en el empleo.
“El deseo es que la gente tenga trabajo”, remarcó Durand al presentar la iniciativa, y explicó que la propuesta parte de una definición política clara: orientar la formación laboral —en especial la no formal que impulsa la Municipalidad— en función de la demanda futura de la minería. El objetivo es articular esfuerzos con la Provincia, las universidades y el sector privado para que las oportunidades que genere la actividad sean, en la mayor medida posible, para trabajadores salteños, reduciendo la necesidad de incorporar personal de otras jurisdicciones.
El secretario de Minería de la Provincia, Gustavo Carrizo, celebró la postura del municipio tanto como promotor del empleo como de la inversión. “Venimos trabajando fuertemente desde hace años, pasando de ser una actividad secundaria a convertirnos en un motor de la economía”, afirmó, y subrayó que el desafío cotidiano del sector es potenciar aún más ese crecimiento con reglas claras y mayor competitividad.
Carrizo destacó además la necesidad de acortar los tiempos administrativos y mejorar los procesos para acompañar el dinamismo de la actividad privada. En ese sentido, consideró que iniciativas como la presentada por Durand permiten avanzar en dos objetivos centrales: generar más inversión y, al mismo tiempo, más empleo. “Los proyectos que tenemos a futuro son inmensos y sabemos que la demanda de mano de obra será muy alta. Si trabajamos de manera coordinada y planificada, podremos dar respuestas más rápidas y eficientes”, sostuvo.
"¿Cómo generamos más empleo? ¿Cómo generamos más inversión? Bueno, con posiciones como la que nos presentó Emiliano. Entonces, agradecerte Emiliano, la acompañaremos desde el sector, la promoveremos con cada uno de las cámaras, con cada una de las cooperativas que nos acompañan, porque lo que nosotros queremos es seguir creciendo y el futuro que tenemos es totalmente promisorio. Acá con el presidente de la Cámara (Juan Martín Gilly) estamos generando toda una demanda de capacitación que decía recién el intendente. Emiliano ya tiene también en su cartera todo lo que es la capacitación, cursos de promoción y la generación de emprendedores", expresó Carrizo.
Por su parte, el intendente señaló que el sector minero atraviesa un momento de crecimiento sostenido y con expectativas de expansión, lo que plantea un doble desafío. Por un lado, responder a la demanda creciente de mano de obra; por otro, lograr que ese proceso se traduzca en empleo local. En ese marco, destacó la importancia de planificar la capacitación con una mirada estratégica, anticipándose a los perfiles que requerirán los proyectos mineros en las distintas etapas de desarrollo.
"El gran desafío que tenemos todos es conseguir mano de obra porque al negocio le va muy bien y tiene expectativa de crecimiento, el nuestro es que la gente tenga trabajo. Entonces, en eso de que la gente tenga trabajo, estamos hablando un poco de reorientar la formación, ya que es una formación no formal la que hace Municipalidad, en función de la demanda que puede llegar a tener en el futuro de la minería y orientar un poco con la formación que tiene la provincia y las universidades para que las oportunidades de trabajo que genere la minería de Salta sea para salteños, a medida de lo posible, que no tengan que hacer esa búsqueda de personal fuera de la provincia", expresó el intendente capitalino.
Finalmente, el funcionario provincial confirmó que la propuesta será acompañada y promovida desde la Secretaría de Minería junto a cámaras empresarias y cooperativas, con foco en la capacitación, la formación de emprendedores y la reducción de brechas en la oferta laboral. Con un horizonte de crecimiento promisorio, la articulación entre municipio, provincia y sector privado aparece como una pieza clave para que el desarrollo minero de Salta se refleje en empleo de calidad y oportunidades concretas para la comunidad local.
