Conflicto en Güemes: Ganfeng desmiente rumores laborales y se levantó el bloqueo de su planta

La situación en Güemes se estaba volviendo tensa cuando trabajadores despedidos por la contratista Audes bloquearon el acceso a la planta que Litio Minera Argentina, subsidiaria de Ganfeng Lithium, está construyendo en la zona. Sin embargo, horas antes de la Nochebuena y después de tensas negociaciones, se alcanzó un principio de acuerdo de levantar de manera pacífica el bloqueo a la planta de que tiene el gigante asiático en el parque industrial de General Güemes.

Este avance fue posible gracias a las gestiones de la empresa minera y la intervención del Secretario de Trabajo de la Provincia. Tras cinco días de manifestaciones se va a pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes, por lo que los trabajadores decidieron levantar el bloqueo. Según trascendió, ese día quedarían saldadas las diferencias reclamadas en las liquidaciones finales de los trabajadores cesanteados por la contratista Audes por el fin de la obra para la que habían sido contratados.

Litio Minera Argentina S.A., subsidiaria de Ganfeng Lithium, emitió un comunicado oficial en el que desmiente versiones publicadas que involucran a la empresa en situaciones laborales y ambientales. En este contexto, la compañía reafirmó su compromiso con la verdad, la seguridad y el respeto hacia los trabajadores y las comunidades en las que opera.

En primer lugar, respecto a las declaraciones que vinculan a Litio Minera Argentina S.A. con despidos de trabajadores en el predio de General Güemes, la empresa aclaró que los empleados mencionados no son parte de su plantilla directa. Se trata de personal contratado por una empresa tercerizada de construcción, a la cual se le habían encomendado tareas específicas.

A pesar de no tener una relación laboral directa con estos trabajadores, Litio Minera Argentina S.A. aseguró estar utilizando todos los recursos a su alcance para garantizar que la contratista cumpla con sus obligaciones laborales. La compañía enfatizó que su prioridad es la protección de los derechos de los empleados afectados y afirmó que cualquier incumplimiento por parte de la contratista será investigado y sancionado según corresponda.

Por otro lado, Litio Minera Argentina desmintió categóricamente las acusaciones de amenazas de represión contra los trabajadores. La empresa subrayó que siempre ha promovido el diálogo abierto y respetuoso como el principal mecanismo para la resolución de conflictos.

Temas ambientales

En cuanto a los rumores sobre un supuesto derrame de ácido clorhídrico atribuido a la empresa, Litio Minera Argentina S.A. aclaró que dicho incidente, ocurrido el 18 de junio de 2024, no está relacionado con sus operaciones. Este hecho fue asociado a otra compañía ubicada en el Parque Industrial de General Güemes, y la minera destacó que no utiliza ácido clorhídrico en ninguno de los procesos de su planta de procesamiento en esa localidad.

La compañía también hizo un llamado a los medios de comunicación a ejercer su labor con responsabilidad, verificando las fuentes antes de publicar información que podría generar confusión o alarma en la comunidad.

Litio Minera Argentina S.A. reiteró su compromiso con el desarrollo económico de la provincia de Salta, asegurando que todas sus actividades se realizan en estricto cumplimiento de la legislación vigente, tanto en términos laborales como ambientales. Asimismo, expresó su disposición al diálogo con todas las partes involucradas para resolver las situaciones planteadas de manera transparente y en beneficio de todos los afectados.

Con esta aclaración, la compañía busca dejar en claro su postura y reafirmar su compromiso con la verdad, el respeto por la comunidad y la sostenibilidad de sus operaciones.

El conflicto

Tras cinco días de tensión, los trabajadores despedidos por la contratista Audes decidieron desarmar el bloqueo que mantenían en el ingreso a la planta de procesamiento de Litio Minera Argentina, subsidiaria de Ganfeng Lithium, ubicada en el Parque Industrial de General Güemes.

• Este avance se logró gracias a un acuerdo que permitirá un cuarto intermedio hasta el próximo viernes, en el que se espera la resolución de las diferencias en las liquidaciones finales de los empleados cesanteados.

El conflicto surgió luego de que Audes concluyera una obra para la cual había contratado a los trabajadores, quienes reclamaron diferencias en sus liquidaciones finales tras el cese de sus actividades. La medida de fuerza había paralizado las operaciones en la planta que Ganfeng Lithium.

• El acuerdo fue posible gracias a las intervenciones conjuntas de la Secretaría de Trabajo de Salta y la empresa minera. El secretario de Trabajo, Alfredo Batule, actuó de oficio para mediar entre las partes, logrando acercamientos que permitieron el entendimiento y el compromiso de resolver los reclamos en el plazo estipulado.

Por su parte, Clara Ochoa, superintendente de Desarrollo Humano de Litio Minera Argentina, fue al lugar del bloqueo. En su diálogo con los trabajadores, aseguró que la minera está comprometida en mediar con la contratista para garantizar que las demandas de los empleados sean atendidas de manera justa y rápida.

Compromiso hasta el viernes

El compromiso permitirá a la planta retomar temporalmente sus actividades mientras se trabaja en la resolución definitiva del conflicto. El viernes será un día clave para determinar si el entendimiento alcanzado se traduce en una solución definitiva a este conflicto.