La iniciativa forma parte del compromiso de la empresa de abrir sus puertas a la comunidad y generar oportunidades de acercamiento entre GVH y la educación técnica.
La empresa comenzó las entrevistas a egresados de escuelas técnicas de Santa María, San José, Belén y Andalgalá. Los seleccionados recibirán un año de capacitación antes de incorporarse a la operación en el marco de la reactivación del proyecto.
El geólogo mendocino Joaquín Marías lideró el crecimiento de la compañía hasta convertirla en una de las 50 empresas de mejor desempeño del TSX Venture Exchange, acompaña el regreso de la exploración minera en su provincia natal.
El encuentro se realizará el 6 de agosto, a las 11:00, en la Casa de la Provincia de Salta y contará con una conferencia de prensa destinada a medios de comunicación e invitados especiales.
La iniciativa, anunciada por el intendente Emiliano Durand, ofrece cursos virtuales sin costo sobre e-commerce, costos, marketing digital y comunicación asertiva. Cada capacitación consta de cuatro clases y entrega certificado al finalizar.
Aunque el litio registró un crecimiento récord en el primer semestre de 2026, los minerales metalíferos mantuvieron el liderazgo exportador, con el oro y la plata como principales fuentes de ingresos para la minería argentina.
Lindero depositó en la plataforma de lixiviación aproximadamente el 95% de las onzas previstas para ese período, volumen considerado necesario para alcanzar el punto medio de la previsión anual de producción.
Amarilla Gas trabaja en el desarrollo de soluciones para operaciones mineras de alta demanda, apuntando a ofrecer logística, soporte y alternativas que garanticen eficiencia, seguridad y continuidad en los proyectos.
La iniciativa permitió a estudiantes de la institución educativa del norte salteño acercarse a una operación minera en funcionamiento y conocer de primera mano sus procesos, equipos y oportunidades laborales.
El régimen contempla beneficios financieros asociados a inversiones en bienes de capital, tecnología y obras. El especialista Edmundo Saieg planteó la necesidad de que los proveedores planifiquen sus inversiones y aprovechen las herramientas disponibles para ganar competitividad.
La expansión de la actividad minera abre oportunidades para los salteños, pero también plantea un desafío: contar con trabajadores preparados para una industria que exige conocimientos técnicos, habilidades sociales y capacidad de adaptación a las condiciones de la Puna.