Metrogas, Transener, TGN, Edenor e YPF sufrieron fuertes pérdidas. Las acciones argentinas que cotizan a nivel doméstico y en Nueva York, arrastradas por el desplome de las cotizaciones en los mercados internacionales.
El riesgo país superó los 700 puntos. El Merval también cayó con fuerza, golpeado por un clima adverso en los mercados de Nueva York ante el temor a una recesión en EEUU.
La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina advirtió sobre el impacto negativo en el empleo argentino, las PyMEs proveedoras y la cadena de valor regional, mientras crece el debate sobre cuánto desarrollo local deben generar las multimillonarias inversiones mineras.
Las ventas de minerales representaron el 61,4% del total de las exportaciones de la provincia y consolidaron a Salta como el quinto mayor exportador minero del país, impulsada por el crecimiento del litio y el oro.
El segmento metalífero continúa siendo el principal empleador de mujeres dentro de la actividad. Allí se desempeñan 1.809 trabajadoras, lo que representa el 34,1% del empleo femenino minero.
La puesta en marcha del complejo fronterizo mejora la infraestructura estratégica de Salta, favoreciendo el comercio exterior, la actividad minera y la conexión con los mercados asiáticos a través del Pacífico.
La propuesta educativa llegará este año a Olacapato, Tolar Grande, Santa Rosa de los Pastos Grandes y Salar de Pocitos, además de continuar en San Antonio de los Cobres.
La Lic. Belén Duprez explicó a Salta Mining que, la creciente participación femenina en la industria implica una profunda transformación cultural que redefine liderazgos, rompe estereotipos y amplía horizontes para las nuevas generaciones.
La presidenta de la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados de Salta, Griselda Galleguillos, destacó el avance femenino en un sector históricamente masculinizado y aseguró que el futuro de la minería provincial estará protagonizado por mujeres y hombres salteños capacitados.
En este contexto, los proveedores de grandes empresas de Oil & Gas enfrentan un desafío central: contar con herramientas de financiamiento ágiles, competitivas y adaptadas a sus necesidades operativas.
La provincia lanzó junto a la Cruz Roja Argentina un programa pionero para preparar al personal minero que opera en la Puna. La formación está adaptada a las exigencias de la alta montaña y busca fortalecer la respuesta ante emergencias.
El reclamo surgió tras versiones sobre acuerdos con una empresa transportista de Córdoba. Aunque la minera negó la existencia de contratos, el episodio reabrió el debate sobre el contenido local y la licencia social en Catamarca.