indicadores mineros

El titular del Grupo GVH será protagonista en Argentina Mining Norte. En diálogo con Salta Mining, reivindicó el desarrollo de proveedores locales y destacó la creación de CAPROSEMITP como expresión del compromiso con la Puna. Anticipó, además, su participación como speaker en el Forbes Summit.

Representantes de First Quantum Minerals expusieron los avances de Taca Taca y destacaron su potencial. El proyecto apunta a una inversión de unos U$S 5.000 millones, prevé una extensa etapa de construcción y podría generar hasta 2.000 empleos en su pico de actividad.

La primera jornada trascendió al discurso sobre inversiones y recursos estratégicos. Martín Gilly, Federico Russo, Gabriela Miranda e Ignacio Lupión coincidieron, desde distintas perspectivas, en que hay que transformar el potencial geológico en empleo, proveedores, infraestructura y oportunidades concretas.

El secretario de Minería de la Provincia puso de relieve la transformación que atraviesa Salta, el fortalecimiento del diálogo con las comunidades y la necesidad de formar recursos humanos. La articulación entre Estado, empresas, universidades y municipios, es clave.

Facundo Huidobro, gerente de Relaciones Institucionales y Comunitarias de Mansfield Minera, puso en primer plano la necesidad de articular operación, proveedores, infraestructura, ambiente y seguridad con un vínculo permanente con las comunidades.

La empresa salteña presentó en Argentina Mining Norte 2026 su nueva Bauer RB-T100, una plataforma capaz de alcanzar hasta 4.000 metros de profundidad y única de sus características disponible actualmente en América. 

La primera jornada puso el foco en transformar los recursos en empleo, proveedores, infraestructura y oportunidades concretas para los salteños. El segundo día volvió sobre otra verdad fundamental de la industria: nada de ese futuro será posible si no se sostiene la exploración. 

Después de poner el foco en el empleo, los proveedores, la infraestructura y la exploración, el encuentro cerró con una mirada puesta en la tecnología, la formación y las condiciones necesarias para transformar el potencial minero en oportunidades concretas para la provincia y el NOA.

El convenio contempla cursos, talleres y diplomados destinados a operarios, técnicos, supervisores y profesionales, con el objetivo de alinear la capacitación con la demanda laboral de las empresas.