Salta Mining
Carrizo puso el foco en el rol estratégico que tendrá la formación de capital humano.
En el marco del conversatorio “Minería y Empleabilidad”, organizado por la Universidad Provincial de la Administración, Tecnología y Oficios (UPATecO) y la Secretaría de Minería de Salta, el secretario de Minería provincial, Gustavo Carrizo, puso el foco en el rol estratégico que tendrá la formación de capital humano para sostener el crecimiento de la industria en los próximos años.
Durante su discurso, Carrizo planteó que el crecimiento de la minería en Salta no depende únicamente de los recursos geológicos o de las inversiones que llegan a la provincia, sino también de las capacidades locales para acompañar ese desarrollo. Al decir la frase "Si supiera la minería, lo que somos capaces los salteños", destacó el potencial del capital humano salteño y que la formación de técnicos, profesionales y proveedores locales será determinante para que el crecimiento de la actividad genere un impacto directo en el empleo y en el desarrollo productivo provincial.
El Secretario de Minería, apunta firmemente a que el avance de la industria minera tenga una fuerte participación de trabajadores y empresas locales como protagonistas del proceso.
"Esto es lo que tenemos que hacer. Tenemos que hablar de minería, tenemos que pensar en minería, tenemos que proyectar en minería. Si supieran los salteños el enorme potencial y el enorme presente que tiene hoy la minería en la provincia. Y lo digo también al revés, si supieran la minería de lo que somos capaces los salteños, enfatizó.
Asimismo, señaló que el avance de los proyectos no depende únicamente de las condiciones geológicas o de las oportunidades del mercado internacional, sino también de factores vinculados a la competitividad, la confianza y la capacidad de generar previsibilidad para los inversores.
"Las inversiones no suceden por inercia, las inversiones suceden porque están ustedes. Las inversiones suceden porque tenemos competitividad. Las inversiones suceden porque existe confianza. Hablamos de confianza, hablamos de reglas claras, hablamos de previsibilidad, hablamos de seguridad jurídica y cuando hablamos de competitividad hablamos de capital humano formado a ese efecto, afirmó el Secretario de Minería.
En ese contexto, Carrizo destacó la importancia de fortalecer la formación técnica y profesional, además de promover el crecimiento de proveedores locales que puedan responder a las exigencias y estándares que actualmente demanda la industria minera.
"Señor rector (en referencia a Carlos Morello), esto es lo que necesitamos. Necesitamos más técnicos formados, necesitamos más profesionales formados, necesitamos más proveedores locales que estén a la altura de los estándares internacionales que hoy nos demandan a la industria. Bienvenidos al modelo minero 2.6. ¿Qué es el modelo minero 2.6? Tarea para la casa. Es muy fácil la respuesta y es muy fácil encolumnarse en ese concepto", destacó Carrizo.
El funcionario también subrayó la necesidad de generar espacios de encuentro entre estudiantes y empresas, permitiendo que quienes se encuentran en proceso de formación conozcan de primera mano cuáles son los perfiles más requeridos y las oportunidades que se abrirán en una actividad que proyecta una fuerte expansión en la provincia.
"Esta es la mejor oportunidad que tenemos hoy de escuchar en forma directa de las empresas qué es lo que ellos necesitan, cuál es la proyección que ellos tienen acá en la provincia, cómo nosotros desde el Estado vamos a coordinar cada una de las acciones. Si supiera la minería, lo que somos capaces los salteños", finalizó.
El encuentro reunió a referentes del sector público, académico y privado para analizar los desafíos vinculados a la empleabilidad minera y las capacidades que serán necesarias para acompañar el desarrollo de una de las actividades económicas con mayor proyección en Salta.
