Salta Mining
El desarrollo del litio y la llegada de nuevas inversiones no prometen crecimiento económico, generación de empleo y también una transformación cultural dentro de una actividad que durante décadas estuvo asociada casi exclusivamente a la figura masculina.
En el marco del Día de la Mujer Minera, la diputada provincial y presidenta de la Comisión de Minería de la Cámara baja, Griselda Galleguillos, destacó el protagonismo creciente de las mujeres en el sector y llamó a derribar las barreras culturales que todavía persisten.
"Yo creo que eso es clave: las mujeres, por lo menos en este sector, se animaron a aceptar cargos de liderazgo, a ser líderes y a mostrar lo que siempre pudieron hacer, que también están capacitadas para asumir esos roles", sostuvo durante una entrevista de Salta Mining.
Galleguillos consideró que muchos de los obstáculos que aún enfrentan las mujeres no responden a limitaciones reales, sino a construcciones sociales arraigadas. "Estas grietas son culturales o hasta a veces políticas. Muchas veces la política se aprovecha de ciertas situaciones para generar divisiones porque les da beneficios. Pero yo creo que está todo en la mente", afirmó.
Sin desconocer las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, la legisladora remarcó que las capacidades para desarrollarse profesionalmente dependen de la preparación, la formación y las oportunidades. "No te voy a decir que no existen diferencias, porque vamos a ser realistas. Pero hay muchísimos roles que la mujer puede cumplir, como el hombre también, bajo condiciones de capacitación, de prepararse y formarse académicamente. Entonces, yo creo que hay que romper esas barreras y esos prejuicios", expresó.
La propia experiencia de Galleguillos refleja cómo incluso las mujeres que han construido trayectorias sólidas pueden verse atravesadas por esos condicionamientos. "Tal vez por ser mujer, pensé que no me iban a elegir como presidenta de la Comisión de Minería. Yo tuve ese prejuicio", confesó.
Sin embargo, destacó el acompañamiento recibido por sus pares legislativos y aseguró que encontró un ámbito de respeto y diálogo. "Estaba rodeada de varones que siempre han sido muy respetuosos y me han contenido. Cuando uno tiene una carrera política desde hace mucho tiempo, eso también sirve para ejercer un rol de liderazgo", señaló.
Para la presidenta de la Comisión de Minería, la clave está en la pasión, la convicción y la decisión de avanzar más allá de los obstáculos. "Cuando uno es apasionado en lo que hace, va para adelante y logra los objetivos", sostuvo.
En ese sentido, aseguró que cada vez son más las mujeres interesadas en formar parte del ecosistema minero, tanto desde el ámbito técnico y profesional como desde los espacios de conducción y toma de decisiones. "Hay muchas mujeres que están interesadas en formar parte del sistema minero, de la actividad minera", remarcó.
Frente a un escenario donde la industria minera demanda mano de obra calificada y mayores niveles de inclusión, Galleguillos se mostró optimista respecto del futuro. "Yo creo que no va a haber dudas de que la minería se va a llenar de mujeres y hombres salteños trabajando. Ojalá así sea, y bajo las condiciones óptimas que creo que tenemos que garantizar", concluyó.
En una provincia donde la minería se consolida como uno de los motores del desarrollo, el desafío pasa solamente por atraer inversiones, aumentar la producción y construir una actividad más diversa, equitativa y capaz de aprovechar el talento de todos. El avance de las mujeres en este sector no es una concesión ni una moda, es parte de una transformación necesaria que empieza por derribar prejuicios y abrir oportunidades reales para las nuevas generaciones.
