






Trabajo y minería: la Provincia fortalece la plataforma laboral minera y suma capacitación para el sector
Salta Mining










Autoridades de las áreas de Modernización y Minería avanzan en el fortalecimiento de la Plataforma de Oferta y Demanda Laboral del Sector Minero, una herramienta clave para vincular a empresas del rubro con trabajadores salteños. El encuentro permitió evaluar el desempeño del sistema desde su puesta en marcha y definir nuevas líneas de acción orientadas a la capacitación, la eficiencia administrativa y la transparencia.
La reunión fue encabezada por el secretario de Modernización del Estado y Servicios Públicos, Martín Güemes, junto al secretario de Minería, Gustavo Carrizo. Durante el encuentro se realizó un balance del funcionamiento de la plataforma, lanzada el 14 de marzo de 2025, que ya muestra resultados concretos en la articulación entre el sector productivo y el mercado laboral local.
En ese marco, Güemes detalló que el sitio trabajomineria.salta.gob.ar supera las 1.570 interacciones entre empresas mineras y postulantes inscriptos, consolidándose como un canal de referencia para la búsqueda de empleo en la actividad. La plataforma permite centralizar las vacantes disponibles y, al mismo tiempo, que los interesados carguen sus datos personales, currículum vitae y certificaciones laborales.






Actualmente, 58 empresas mineras utilizan el sistema para publicar de manera semanal sus búsquedas de personal, especificando perfiles y requisitos, lo que agiliza el contacto directo con los postulantes.
Uno de los anuncios destacados del encuentro fue la incorporación de nuevas funcionalidades vinculadas a la formación. “Se avanzará en la incorporación de ofertas formativas y educativas en la plataforma, con el objetivo de ampliar las oportunidades de capacitación en el sector, iniciativa que será coordinada con el Ministerio de Educación y Cultura”, dijo.

La plataforma cumple con la Ley Nacional N° 26.653 de Accesibilidad Web, garantizando el acceso a personas con discapacidad mediante estándares de usabilidad que promueven la igualdad de oportunidades en el entorno digital. En este aspecto, la Secretaría de Modernización actúa como autoridad de aplicación.
Además, se abordó la reingeniería de los procesos administrativos de la Secretaría de Minería, con el objetivo de simplificar trámites y mejorar los tiempos de gestión. En paralelo, se avanzó en el análisis de mejoras al Sistema de Información Minera de Salta (SIMSa), tarea que será desarrollada por los equipos técnicos de Modernización.
El SIMSa centraliza información estratégica del sector, incluyendo datos sobre proyectos mineros, niveles de producción, canon, regalías y gestión administrativa. Su optimización permitirá una administración más eficiente y el acceso a información clave para fortalecer la transparencia de la actividad.
Finalmente, Güemes resaltó el trabajo articulado entre las áreas de Modernización y Minería, subrayando que estas acciones reafirman el compromiso provincial con el desarrollo del sector minero, la generación de empleo genuino y la transformación digital del Estado.
Del encuentro también participaron la subsecretaria de Innovación Pública, Magdalena Pini; el subsecretario de Tecnología y Conectividad, Matías Sant; y el director de Innovación Digital, Daniel Isa.






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