Durante 2025, la Plataforma Digital de Oferta y Demanda Laboral para el Sector Minero se afirmó como un puente estratégico entre el crecimiento de la actividad minera y la generación de empleo local. Impulsada por el Ministerio de Economía y Servicios Públicos, a través de la Secretaría de Modernización del Estado y la Secretaría de Energía y Minería, la herramienta registró 1.569 interacciones efectivas entre empresas mineras y postulantes salteños.
El portal web trabajomineria.salta.gob.ar reúne en un único espacio las vacantes laborales del sector, permitiendo a los interesados cargar sus perfiles, adjuntar currículum vitae y certificaciones, y postularse de manera directa a oportunidades acordes a su formación y experiencia.
Actualmente, 58 empresas mineras forman parte de la plataforma, publicando periódicamente sus búsquedas laborales y detallando los requisitos técnicos y profesionales necesarios para avanzar en los procesos de selección. Esta dinámica fortalece la transparencia y agiliza el contacto entre la oferta y la demanda de trabajo en una de las actividades económicas más dinámicas de la provincia.
Desde el Gobierno de Salta destacan que la iniciativa se inscribe en el concepto de economía de plataformas, orientado a democratizar el acceso a la información laboral y evitar que los trabajadores locales pierdan oportunidades en un contexto de fuerte expansión minera.
En ese sentido, el secretario de Modernización, Martín Güemes, subrayó la positiva recepción de la herramienta y remarcó que la convocatoria continúa abierta para más empresas del sector. “Ya son más de 19 mil salteños registrados, lo que permite contar con una base amplia de talento calificado para acompañar el desarrollo minero de la provincia”, afirmó.
Con estos resultados, la plataforma se posiciona como un engranaje clave para alinear inversión, empleo y desarrollo local, uno de los grandes desafíos de la minería en Salta.
