carreras mineras Argentina

PowerChina y RAFA SA ejecutarán una obra clave en San Juan mientras la minera avanza con nuevos llamados para ampliar la infraestructura habitacional del proyecto.

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina advirtió sobre el impacto negativo en el empleo argentino, las PyMEs proveedoras y la cadena de valor regional, mientras crece el debate sobre cuánto desarrollo local deben generar las multimillonarias inversiones mineras.

El segmento metalífero continúa siendo el principal empleador de mujeres dentro de la actividad. Allí se desempeñan 1.809 trabajadoras, lo que representa el 34,1% del empleo femenino minero.

La puesta en marcha del complejo fronterizo mejora la infraestructura estratégica de Salta, favoreciendo el comercio exterior, la actividad minera y la conexión con los mercados asiáticos a través del Pacífico.

La propuesta educativa llegará este año a Olacapato, Tolar Grande, Santa Rosa de los Pastos Grandes y Salar de Pocitos, además de continuar en San Antonio de los Cobres.

La Lic. Belén Duprez explicó a Salta Mining que, la creciente participación femenina en la industria implica una profunda transformación cultural que redefine liderazgos, rompe estereotipos y amplía horizontes para las nuevas generaciones.

La presidenta de la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados de Salta, Griselda Galleguillos, destacó el avance femenino en un sector históricamente masculinizado y aseguró que el futuro de la minería provincial estará protagonizado por mujeres y hombres salteños capacitados.

Con una inversión inicial de USD9.700 millones -que podría escalar hasta los USD18.000 millones- este proyecto podría generar exportaciones por más de USD 2.600 millones al año y más de 30.000 empleos directos e indirectos.

La empresa Integra Capital confirmó avances en iniciativas de litio, grafito y otros recursos estratégicos. Varios proyectos ya definieron objetivos de perforación tras completar estudios geológicos y geofísicos.