Salta Mining
La industria minera amplía su demanda laboral hacia profesiones que tradicionalmente no estaban asociadas con la actividad, como abogacía, contabilidad, psicología y comunicación social. En San Juan, la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) apuesta por la diplomatura en Gestión Sustentable de Recursos Mineros que brinda conocimientos específicos sobre minería a profesionales de distintas disciplinas, en un mercado donde las empresas compiten por incorporar personal capacitado.
La minería necesita mucho más que ingenieros en minas, geólogos y técnicos especializados. Detrás de cada proyecto hay equipos que trabajan en cuestiones legales, administración financiera, gestión ambiental, relaciones laborales, comunicación y vinculación con las comunidades. Estos perfiles se volvieron relevantes a medida que crece la actividad y aumenta la complejidad de los proyectos.
En San Juan, la búsqueda de trabajadores con experiencia alcanza tanto a las compañías operadoras como a las empresas exploradoras y los grandes proveedores de servicios. En ese escenario, los profesionales provenientes de carreras ajenas a las tradicionales de la minería encuentran una oportunidad para incorporarse a una industria que requiere conocimientos específicos, además de su formación de origen.
Para responder a esa necesidad, la Facultad de Ingeniería de la UNSJ dicta desde hace tres años una diplomatura destinada a quienes buscan conocer el funcionamiento del sector sin necesidad de contar con un título directamente relacionado con las ciencias mineras. La propuesta se prepara para iniciar su cuarto año en 2027 y ya genera interés antes de la apertura de las inscripciones.
La diversidad de estudiantes que participan de la diplomatura refleja cómo se amplía el abanico de profesiones vinculadas con la actividad. Además de ingenieros de otras especialidades, geólogos y técnicos, las aulas reciben abogados, contadores y licenciados en ambiente.
La presencia de profesionales de otras áreas también comienza a hacerse visible en campos menos asociados históricamente con la minería. Durante las distintas ediciones hubo estudiantes de comunicación social y, por primera vez este año, una psicóloga.
La incorporación de estas disciplinas responde a la necesidad de contar con equipos multidisciplinarios capaces de atender los distintos aspectos de un proyecto minero, desde el cumplimiento normativo y la administración de recursos hasta la gestión de personas y la relación con el entorno social.
Un abogado, por ejemplo, puede aportar conocimientos para la interpretación de contratos, permisos y regulaciones. Un contador puede especializarse en administración financiera, costos y evaluación económica. Los profesionales de comunicación pueden intervenir en la estrategia informativa y el vínculo con las comunidades, mientras que quienes provienen de la psicología pueden contribuir a la gestión de equipos, el desarrollo organizacional y las relaciones laborales.
En el caso de los especialistas en ambiente, su formación puede complementarse con conocimientos sobre las particularidades operativas, regulatorias y sociales de la actividad minera.
El director del Instituto de Investigaciones Mineras de la Facultad de Ingeniería de la UNSJ, Marcelo Bellini, explicó que la diplomatura apunta principalmente a personas que ya trabajan en el sector, participaron de proyectos o se desempeñan en empresas proveedoras, aunque también contempla a quienes buscan ingresar por primera vez.
La diplomatura ofrece una introducción integral al negocio minero para que profesionales de diferentes orígenes puedan comprender sus procesos, sus exigencias y el lenguaje técnico de la actividad.
El programa combina contenidos técnicos, económicos y sociales para que los participantes puedan aplicar los conocimientos de su profesión en el contexto de un proyecto minero.
La cursada dura un año y está organizada en ocho módulos distribuidos en dos semestres, además de dos seminarios y un trabajo final integrador. Entre los contenidos técnicos se incluyen las etapas de la minería, la planificación y la seguridad e higiene. El área económica aborda la legislación minera, la normativa relacionada con la actividad y la evaluación de proyectos.
La formación también incorpora cuestiones de responsabilidad social empresarial, gestión de calidad, coaching organizacional y vinculación con la sociedad, aspectos que atraviesan el funcionamiento cotidiano de las compañías mineras.
Una de las características de la propuesta es que cuenta con docentes de la Facultad de Ingeniería y del Instituto de Investigaciones Mineras que, además de su actividad académica, trabajan en empresas mineras o de servicios para el sector. Esa combinación permite acercar a los estudiantes a situaciones y prácticas concretas de la industria.
La modalidad de dictado es mixta, con contenidos a distancia e instancias presenciales. Esto facilita la participación de personas que viven fuera de San Juan: en las distintas ediciones hubo alumnos de Buenos Aires, Salta, Neuquén, Córdoba y otras provincias.
La próxima edición está prevista para marzo de 2027. Las inscripciones se realizarán entre diciembre y febrero, con un cupo máximo estimado de 50 participantes.
El arancel informado es de $1.200.000 y el ingreso contempla entrevistas previas para conocer el perfil de los postulantes y su relación con la actividad minera.
El interés anticipado ya supera las expectativas de convocatoria: la organización recibió más de 60 consultas antes de habilitar formalmente la inscripción, mientras que durante los últimos tres años la diplomatura tuvo alrededor de 25 participantes por edición.
Aunque la prioridad está puesta en profesionales que ya tienen algún vínculo con el sector, la propuesta también representa una alternativa para quienes buscan reorientar su carrera hacia una industria que demanda conocimientos especializados.
La creciente participación de abogados, contadores, psicólogos y comunicadores en la formación minera refleja una transformación en las necesidades de contratación de las empresas. Los proyectos requieren equipos que puedan integrar conocimientos técnicos con capacidades de gestión, análisis económico, cumplimiento legal y comunicación.
Para estos profesionales, la especialización puede funcionar como una vía para comprender las particularidades del sector y ampliar sus posibilidades de inserción laboral. No reemplaza la formación específica que exige cada puesto, pero brinda herramientas para desenvolverse en un entorno con procesos, regulaciones y desafíos propios.
La oportunidad está en complementar una profesión de origen con conocimientos mineros, en lugar de limitar el desarrollo laboral a las carreras tradicionalmente vinculadas con la actividad.
Con esta diplomatura, la UNSJ busca atender una demanda que excede la formación de ingenieros y técnicos: preparar profesionales de distintas disciplinas para participar en una industria que necesita cada vez más capacidades diversas para desarrollar sus proyectos.
