






Capacitación minera en Salta: el Senado analiza nuevas propuestas de la UTN
Salta Mining










La Comisión de Minería del Senado de Salta avanzó en el análisis de nuevas alternativas de formación técnica destinadas a preparar trabajadores locales para las oportunidades que genera la actividad minera, especialmente en los proyectos instalados en la Puna.
En una reunión ampliada, legisladores recibieron a representantes de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y de la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna (CAPROSEMITP), quienes presentaron distintas propuestas académicas y herramientas de capacitación que podrían implementarse en la provincia.


El encuentro estuvo encabezado por el presidente de la Comisión de Minería, Gonzalo Caro Dávalos, acompañado por el vicepresidente primero del Senado, Mashur Lapad, y los senadores Jorge Soto, Enrique Cornejo, Dani Nolasco, Leonor Minetti, Carlos Guitián, Manrique Burgos, Walter Cruz, Rolando Guaimás, Carlos López, Gonzalo Guaymas, Alejandra Navarro y Luciano Elvira.
Por la UTN participaron el secretario de Extensión Universitaria, Gabriel Cerván, y el subsecretario de Vinculación Tecnológica, Agustín Caferri. También estuvo presente la presidenta de CAPROSEMITP, Gabriela Miranda.
Capacitar para responder a la demanda de la industria
Durante la jornada, el sector empresario puso el foco en la necesidad de contar con trabajadores locales que posean formación y certificaciones acordes con las exigencias de los proyectos mineros.
Miranda explicó que la cámara representa a unas 70 empresas proveedoras de servicios que trabajan con los principales emprendimientos mineros de la Puna. En ese contexto, remarcó la importancia de desarrollar capacitaciones que permitan profesionalizar distintos oficios y sostener la incorporación de mano de obra salteña.
La dirigente destacó especialmente la posibilidad de articular este tipo de iniciativas con la UTN, frente a una industria que requiere perfiles técnicos cada vez más especializados.
La discusión adquiere relevancia ante la expansión de la actividad minera en Salta, que incrementa la demanda de trabajadores capacitados tanto para las operaciones como para la cadena de proveedores y servicios vinculados al sector.
La UTN presentó su oferta académica y tecnológica
Los representantes de la universidad detallaron las capacidades disponibles para acompañar procesos de desarrollo productivo en distintas regiones del país. La UTN cuenta con más de 30 unidades académicas y mantiene una vinculación directa con los sectores productivos de cada territorio.
Cerván manifestó la voluntad de la institución de participar en iniciativas vinculadas con el desarrollo local, la eficiencia energética, la implementación de sistemas y la administración de recursos naturales.
En materia minera, señaló como antecedente la reciente incorporación de la carrera de Ingeniería en Minas en las regionales de Mendoza y Santa Cruz, una oferta que refleja la orientación de la universidad hacia las necesidades estratégicas de la industria.
Por su parte, Caferri explicó que la propuesta de la UTN combina carreras universitarias de mayor duración con alternativas de formación de rápida inserción laboral. Entre las opciones mencionadas se encuentran tecnicaturas universitarias de tres años, trayectos de formación profesional y licenciaturas relacionadas con ciencia de datos y tecnologías.
La institución también dispone de 18 especialidades de ingeniería vinculadas con sectores industriales considerados estratégicos, lo que abre posibilidades para diseñar programas específicos de acuerdo con las necesidades del entramado minero salteño.
Formación, empresas y Estado
El intercambio permitió poner en discusión la necesidad de fortalecer los vínculos entre el sistema educativo, las empresas y el Estado para anticiparse a los requerimientos de una industria en expansión.
Al finalizar la reunión, Caro Dávalos destacó el aporte realizado por la UTN y CAPROSEMITP y confirmó que la Comisión de Minería continuará convocando a instituciones académicas y actores vinculados con la actividad.
El objetivo es ampliar el abanico de opciones de capacitación disponibles en Salta y generar condiciones para que una mayor proporción de los puestos de trabajo que surgen de la minería pueda ser cubierta por trabajadores formados en la provincia.
El senador consideró que la coordinación entre el Poder Legislativo, las universidades y el sector privado constituye una herramienta fundamental para transformar el crecimiento de la actividad minera en empleo formal, especializado y sostenible para los salteños.


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