Conflicto en Cerro Negro: Vidal se reunió con Newmont y habrá una nueva mesa con los gremios

Tras reunirse con la la operadora del yacimiento, el gobernador anticipó una convocatoria que incluirá a AOMA, ASIMRA, UOCRA, Camioneros, UPSAP y otros gremios con presencia en el yacimiento. La empresa asumió compromisos para corregir observaciones.
Santa Cruz15/09/2026Salta MiningSalta Mining

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El conflicto en Cerro Negro ingresó en una nueva etapa de negociación, luego de que el gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, y el ministro de Energía y Minería, Jaime Álvarez, mantuvieran una reunión con representantes de Newmont para analizar las irregularidades y observaciones surgidas de las últimas inspecciones realizadas en el yacimiento.

Durante el encuentro, según informó Vidal, la compañía se comprometió a implementar las correcciones correspondientes sobre los puntos señalados por los organismos provinciales. La agenda también incluyó uno de los reclamos centrales de los sindicatos: el cumplimiento del régimen 90/10, que establece prioridades para la contratación de trabajadores santacruceños.

“Los recursos son de Santa Cruz y el trabajo tiene que ser para los santacruceños”, sostuvo el gobernador al referirse a la necesidad de fortalecer el acceso de la mano de obra provincial a los puestos vinculados con la actividad minera.

Una nueva instancia después de las inspecciones

La reunión se produjo después de varios días de tensión en torno al funcionamiento de Cerro Negro, operación de Newmont ubicada en las inmediaciones de Perito Moreno. Los controles provinciales pusieron el foco en cuestiones relacionadas con seguridad, higiene, documentación y el desempeño de empresas contratistas que prestan servicios dentro del complejo.

El sábado 12 de septiembre, el Gobierno santacruceño había comunicado oficialmente el cierre de la inspección realizada en el yacimiento y anticipado que los equipos de fiscalización volverían a ingresar para comprobar si las observaciones efectuadas habían sido subsanadas.

Las actuaciones involucraron a diferentes organismos provinciales y derivaron en medidas preventivas aplicadas sobre determinados sectores y equipos. Posteriormente, el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, confirmó que el proceso continuaría mediante controles destinados a verificar las respuestas a las observaciones realizadas.

El escenario se había complejizado además por los reclamos planteados durante agosto por AOMA, ASIMRA, UOCRA, Camioneros y UPSAP. Los sindicatos habían llevado ante Vidal y Álvarez sus planteos sobre empleo local, condiciones de seguridad y fiscalización de las compañías contratistas.

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Los sindicatos serán convocados a la próxima mesa

El Gobierno provincial y Newmont acordaron continuar con el seguimiento de los puntos pendientes. Sin embargo, la próxima instancia de diálogo tendrá una composición más amplia: Vidal anticipó que serán convocados los gremios que tienen representación dentro de Cerro Negro.

La intención oficial es que esa mesa permita abordar de manera conjunta los principales ejes del conflicto y establecer compromisos concretos entre la operadora, las autoridades y los trabajadores.

En ese marco, la discusión buscará articular cuatro aspectos considerados estratégicos para la provincia: inversión, continuidad productiva, generación de empleo santacruceño y cumplimiento de las normas laborales y de seguridad.

Cerro Negro, en el centro de la agenda minera provincial

La discusión adquiere relevancia también por el peso de Cerro Negro dentro de la producción de Newmont en Argentina. La compañía mantiene al yacimiento como uno de sus principales activos productivos en el país y trabaja en iniciativas destinadas a prolongar su horizonte operativo.

Para 2026, Newmont proyecta una producción cercana a las 220 mil onzas de oro en Cerro Negro, mientras que entre sus planes de desarrollo figura la expansión del distrito, una iniciativa orientada a extender la vida útil de la operación más allá de 2038.

En consecuencia, el proceso de diálogo que comenzó con el encuentro entre Vidal, Álvarez y la empresa tendrá como próximo desafío convertir los reclamos y observaciones acumulados en acciones concretas y verificables.

Esto incluye no sólo las obligaciones de la operadora, sino también el funcionamiento de las empresas contratistas, las condiciones de los trabajadores y la aplicación efectiva de las reglas de empleo local.

Al momento de esta publicación, Newmont no había difundido públicamente una posición propia sobre la reunión mantenida con el Gobierno provincial.

Por ahora, el principal resultado del encuentro es la apertura de una instancia de negociación directa que tendrá continuidad en una próxima mesa con participación sindical. El objetivo será encauzar el conflicto mediante acuerdos verificables y establecer un marco que permita sostener la producción minera bajo condiciones de seguridad, cumplimiento normativo y mayor participación de trabajadores santacruceños.

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