Salta Mining
Este 15 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en la Minería, una fecha que busca visibilizar el aporte de las mujeres en una industria históricamente masculinizada. En Argentina, los últimos datos oficiales muestran avances sostenidos en materia de inclusión laboral, con un crecimiento del empleo femenino minero que contrasta con el estancamiento del empleo masculino.
Según el último informe de la Secretaría de Minería de la Nación, durante febrero de 2026 el empleo minero femenino alcanzó los 5.312 puestos de trabajo, lo que representa el 13,3% del empleo total del sector. La cifra implica un incremento interanual del 4,9%, equivalente a 247 nuevos empleos para mujeres en comparación con febrero de 2025. Mientras tanto, el empleo masculino registró una leve caída del 0,1% interanual.
En términos generales, la minería argentina empleó a 40.040 trabajadores formales directos durante febrero de 2026, con un crecimiento del 0,5% interanual, equivalente a la creación de 214 puestos de trabajo.
El segmento metalífero continúa siendo el principal empleador de mujeres dentro de la actividad. Allí se desempeñan 1.809 trabajadoras, lo que representa el 34,1% del empleo femenino minero y el 14% del total del empleo del rubro. Además, fue el sector que más creció, incorporando 222 nuevos puestos para mujeres en el último año, con una expansión interanual del 14%.
El litio, uno de los motores de crecimiento de la minería argentina, ocupa el segundo lugar en cantidad de trabajadoras con 1.116 mujeres empleadas, equivalentes al 21% del empleo femenino minero. A su vez, es el rubro con la mayor participación femenina relativa, ya que las mujeres representan el 20,7% de los puestos laborales del sector.
Los servicios y actividades relacionadas con la minería emplean a 902 mujeres, mientras que la producción de minerales no metalíferos registra 519 trabajadoras y las rocas de aplicación 484 empleadas. También se destacan los minerales no clasificados previamente, con 257 mujeres, y los minerales combustibles, con 225 trabajadoras.
El crecimiento de la participación femenina se da en un contexto en el que la minería continúa consolidándose como una actividad estratégica para el país. Actualmente, el sector representa el 0,6% del empleo privado asalariado registrado en Argentina.
En este Día Internacional de la Mujer en la Minería, los números reflejan avances concretos hacia una industria más diversa e inclusiva. Si bien las mujeres aún representan poco más de uno de cada diez empleos mineros, la tendencia muestra un crecimiento sostenido que acompaña la transformación de una actividad clave para el desarrollo económico argentino.
