Salta Mining
La formación de recursos humanos locales continúa consolidándose como una de las prioridades del sector minero santacruceño. En este marco, fue presentado el Programa VETA, una iniciativa destinada a estudiantes avanzados y profesionales recientemente graduados que buscan dar sus primeros pasos dentro de una de las actividades económicas más relevantes de la provincia.
Desde el Gobierno de Santa Cruz, a través del Ministerio de Energía y Minería, destacaron la puesta en marcha de esta propuesta desarrollada por Minera Santa Cruz, orientada a fortalecer la capacitación técnica y profesional de jóvenes interesados en incorporarse al ámbito minero.
El programa tiene como finalidad generar oportunidades concretas de inserción laboral y desarrollo profesional, promoviendo la adquisición de conocimientos y experiencias en entornos productivos reales. La iniciativa apunta a potenciar el talento local y acompañar la formación de los futuros profesionales que demandará la industria.
La convocatoria está dirigida a estudiantes que hayan finalizado el cursado de sus carreras y adeuden hasta cuatro materias para graduarse, así como también a profesionales con un máximo de dos años desde la obtención de su título. Entre los perfiles requeridos se encuentran las especialidades de Ingeniería en Minas, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Química, Geología, Seguridad e Higiene, Administración, Logística y Recursos Humanos, entre otras disciplinas vinculadas al sector.
Uno de los aspectos más relevantes del Programa VETA es que brinda la posibilidad de participar en proyectos operativos reales, con el acompañamiento de especialistas y referentes de la actividad minera. Además, contempla instancias de aprendizaje práctico y formación en terreno, sin exigir experiencia laboral previa a los postulantes.
La propuesta tendrá una duración de seis meses y se desarrollará bajo un esquema de trabajo de 16 días de actividad seguidos por 12 días de descanso. Asimismo, la convocatoria está reservada exclusivamente para residentes de Santa Cruz, con el objetivo de fomentar la permanencia de profesionales en la provincia y ampliar las oportunidades de crecimiento para los jóvenes santacruceños.
Desde la cartera minera provincial remarcaron que este tipo de programas contribuyen a incrementar la participación de mano de obra local en la actividad, al tiempo que fortalecen la capacitación y promueven el empleo joven en articulación con las empresas del sector.
La iniciativa se enmarca en la estrategia impulsada por el gobernador Claudio Vidal, que considera al desarrollo del capital humano como un componente esencial para consolidar una minería sustentable, capaz de generar empleo de calidad, impulsar el crecimiento territorial y abrir nuevas perspectivas para las futuras generaciones de la provincia.
Los interesados pueden obtener más información y completar su inscripción a través del sitio oficial del programa: www.programaveta.com.
