Salta Mining
El Gobierno de Salta avanza en una estrategia integral para vincular la capacitación laboral con las necesidades reales de la industria minera, con el objetivo de garantizar mayores niveles de empleabilidad para trabajadores locales.
En ese marco, el jefe de Gabinete, Sergio Camacho, encabezó un análisis de las acciones de coordinación interministerial, orientadas a ajustar los procesos de formación en oficios mineros a la demanda concreta del sector productivo. La premisa central es que los salteños cuenten con herramientas formativas alineadas a los puestos de trabajo disponibles dentro de una actividad en expansión.
La iniciativa fue abordada en una reunión del Gabinete de Gestión, de la que participaron la ministra de Educación y Cultura, Cristina Fiore; el ministro de Gobierno y Justicia, Ignacio Jarsún; el secretario de Minería, Gustavo Carrizo; y el rector de la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios (Upateco), Carlos Morello.
Las definiciones operativas se canalizarán a través de una mesa educativa liderada por el Ministerio de Educación, tomando como punto de partida el relevamiento de perfiles laborales elaborado por la Secretaría de Minería, organismo que mantiene un vínculo permanente con las empresas del sector a partir de un trabajo territorial sostenido.
“Esto constituye la visión estratégica de la Provincia: obtener un mapa de perfiles y un plan de formación para una empleabilidad real. Buscamos que la previsibilidad y la anticipación sean efectivas, con un Estado articulador que define la formación de talentos como política de desarrollo, siendo el territorio su eje”, informó Carrizo.
Como parte de esta política, la Provincia dispone del portal trabajomineria.salta.gob.ar, una plataforma pública y gratuita que permite a empresas y proveedores mineros publicar sus búsquedas laborales, mientras que los trabajadores pueden registrar sus perfiles, cargar currículums y certificaciones y postularse a las vacantes disponibles.
Desde el ámbito académico, la Upateco ya trabaja en el diseño de su oferta educativa para 2026, incorporando las demandas del sector minero. “Estamos muy interesados y trabajando en la capacitación de los salteños para que puedan acceder a la minería”, señaló Morello, al tiempo que destacó que “tenemos reuniones permanentes con las distintas empresas mineras que operan en la provincia de Salta y nos van comentando los perfiles de trabajadores que demandan”.
Con este enfoque, Salta busca consolidar un modelo de desarrollo minero sustentado en la planificación, la formación de capital humano y la inclusión laboral local.
