La empresa líder en logística minera en Salta amplía su equipo y abre nuevas oportunidades para profesionales capacitados en seguridad y transporte.
Salta01/02/2025
Salta Mining
En los desafiantes caminos de la Puna, donde la minería y la logística enfrentan condiciones extremas, GVH Logística Minera sigue apostando al crecimiento y la excelencia en su equipo de trabajo. La compañía, reconocida por su experiencia en el sector, ha lanzado una nueva convocatoria para incorporar brigadistas y conductores de camioneta especializados en operaciones mineras.
Oportunidades de empleo en el sector minero
GVH Logística Minera busca Brigadistas/Bomberos con experiencia comprobable en la industria y con las certificaciones correspondientes. La labor en este puesto es crucial para garantizar la seguridad en un entorno exigente, brindando soporte en situaciones de emergencia. Se requiere una experiencia mínima de tres años.
Por otro lado, la empresa también abre la convocatoria para conductores de camioneta, quienes deberán contar con experiencia en transporte minero, licencia vigente, certificaciones de Brigadista y disponibilidad horaria para afrontar los retos del sector.
Cómo postularse
Los interesados en formar parte de una compañía que opera en escenarios estratégicos y desafiantes dentro de la industria minera pueden enviar su CV a [email protected].
GVH Logística Minera continúa fortaleciendo su equipo con profesionales capacitados, reafirmando su compromiso con la seguridad y la eficiencia en el sector minero. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de esta gran aventura!
La gigante surcoreana firmó una carta de intención para adquirir el 100% del proyecto y concesiones asociadas a Lithium South para reforzar su posicionamiento en el Triángulo del Litio.
Un comunicado emitido por la Cámara advierte la falta de equidad en el traspaso del servicio de catering en el Proyecto Lindero y llama a priorizar a empresas con trayectoria en la región.
La minera canadiense adjudicó de forma preventiva el servicio de alimentación a una nueva empresa lo que generó preocupación en la comunidad de Tolar Grande.
Se expusieron los detalles técnicos, ambientales y sociales de la futura planta de carbonato de litio grado batería, a cargo de la empresa Rio Tinto Rincón Mining.
Despidos, conflictos con comunidades y tensiones sindicales marcan el pulso de una industria que promete ser el motor económico de la región. Mantener la confianza social es hoy la clave para que los proyectos sigan en pie.
La minera promueve espacios laborales más inclusivos a través de capacitaciones obligatorias para su personal, en articulación con la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad.
El diputado Avelino Arjona y el presidente del Concejo Deliberante de Tolar, Carlos Guitián, expusieron la preocupación por la contratación de una empresa sin trayectoria en la zona y el riesgo para la mano de obra local.
Despidos, conflictos con comunidades y tensiones sindicales marcan el pulso de una industria que promete ser el motor económico de la región. Mantener la confianza social es hoy la clave para que los proyectos sigan en pie.
Se expusieron los detalles técnicos, ambientales y sociales de la futura planta de carbonato de litio grado batería, a cargo de la empresa Rio Tinto Rincón Mining.
El 80% del empleo en el sector deberá ser riojano y los servicios, de origen provincial, salvo excepciones. Quintela remarcó que la actividad debe beneficiar a empresas, trabajadores y al país.
La minera canadiense adjudicó de forma preventiva el servicio de alimentación a una nueva empresa lo que generó preocupación en la comunidad de Tolar Grande.
Mientras las empresas buscan operadores, geólogos e ingenieros, el sistema educativo todavía no logra cubrir la demanda.
Un comunicado emitido por la Cámara advierte la falta de equidad en el traspaso del servicio de catering en el Proyecto Lindero y llama a priorizar a empresas con trayectoria en la región.
El Director Ejecutivo de la Agencia de Recaudación Catamarca destacó que recuperar los tramos ferroviarios permitirá potenciar las inversiones y dinamizar la economía regional.
El cambio de nombre refleja la evolución de la empresa hacia la exploración de cobre enfocada en Sudamérica, con dos descubrimientos significativos y uno de cobre-oro aún no perforado.
La gigante surcoreana firmó una carta de intención para adquirir el 100% del proyecto y concesiones asociadas a Lithium South para reforzar su posicionamiento en el Triángulo del Litio.
