Salta lidera el crecimiento de empleo minero en la región NOA con más de 4760 puestos laborales

El sector minero argentino ha demostrado un sólido crecimiento en términos de empleo en el año 2023. El informe mensual emitido por la Secretaría de Minería de la Nación, revela datos prometedores que resaltan la importancia de la minería en el mercado laboral argentino.

En mayo de 2023, el empleo en el sector minero argentino alcanzó un total de 38,853 puestos de trabajo, lo que representa un incremento significativo de 2,480 puestos adicionales en comparación con el mismo mes de 2022, reflejando un crecimiento interanual del 6.8%. Este incremento se ha distribuido de manera heterogénea en las diferentes provincias mineras de Argentina.

En particular, dos provincias destacan en términos de empleo minero. Santa Cruz lidera el camino con 8,897 puestos, seguida de cerca por San Juan, que cuenta con 4,762 trabajadores mineros. Estas dos provincias acumulan el 35.2% del empleo minero total.

En la región del NOA (Salta, Jujuy y Catamarca), se emplean 10,754 trabajadores, lo que equivale al 27.7% del empleo minero total. Buenos Aires y Córdoba, representantes de la región Pampeana, aportan 4,490 y 2,284 puestos, concentrando el 17.4% del empleo minero total.

Salta, en particular, ha experimentado un notorio auge en su industria minera, registrando un aumento interanual del 44.6%, lo que se traduce en la creación de 1,469 nuevos empleos en el sector con respecto al mismo mes de 2022. Esto resalta la relevancia de la provincia de Salta en el panorama minero nacional, ya que explica el 12.3% del empleo minero total.

La provincia de Salta ha experimentado un impresionante crecimiento en el empleo minero, con un incremento interanual del 44.6% en mayo de 2023. En ese mes, se registraron 4,761 puestos de trabajo en la industria minera, lo que representa un aumento significativo de 1,469 empleos con respecto al mismo período del año anterior.

En términos de la contribución de la minería al empleo privado registrado en Salta, la minería representó el 3.9% del total en mayo de 2023. El empleo relacionado con los servicios y actividades relacionadas con la minería tuvo un desempeño sobresaliente, explicando el 36.4% del empleo minero, con 1,734 puestos, lo que representa un aumento del 63.9% en comparación con mayo de 2022. Este aumento se vio respaldado por incrementos en los rubros de exploración y financiación del litio y producción de metalíferos, que aumentaron un 82.5% y un 21.0% interanual, respectivamente.

El empleo femenino en la minería de la provincia de Salta también ha experimentado un aumento notable, alcanzando los 816 puestos de trabajo, lo que representa un 17.1% del empleo minero total en la provincia. En términos interanuales, los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 72.9%, superando el incremento del 20.2% a nivel nacional.

Además, en términos de remuneraciones, los empleados del sector minero en Salta experimentaron un aumento significativo del 182.9% en sus ingresos promedio, alcanzando los 671 mil pesos. Esto significa que un empleado minero en Salta ganó en promedio 2.2 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado a nivel nacional, según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

En resumen, el informe mensual de empleo en el sector minero argentino, con un enfoque especial en Salta, destaca un sólido crecimiento en el empleo, un papel crucial de Salta en esta expansión y un incremento en las remuneraciones que sitúa a los trabajadores mineros en una posición favorable en el mercado laboral. Estos datos indican un panorama prometedor para la industria minera en Argentina.