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title: "Jujuy y la Unión Europea impulsan un plan de capacitación laboral con foco en la minería"
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description: "Especialistas del programa SOCIEUX+ trabajarán junto al Gobierno provincial para identificar las demandas de las empresas mineras, fortalecer las competencias laborales y mejorar las oportunidades de empleo para trabajadores jujeños."
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date_published: "2026-11-03T23:53:00-03:00"
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  - "Minería en Jujuy"
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# Jujuy y la Unión Europea impulsan un plan de capacitación laboral con foco en la minería

![especialistas-la-union-europea-inician-una-agenda-potenciar-el-empleo-jujuy-5](/download/multimedia.normal.bbefca9c2ae392a5.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

**Especialistas del programa SOCIEUX+ trabajarán junto al Gobierno provincial para identificar las demandas de las empresas, evaluar las competencias disponibles y mejorar la formación de trabajadores.** La minería será uno de los sectores prioritarios de esta cooperación técnica, que también apunta a fortalecer la red de oficinas de empleo en todo el territorio jujeño.

Jujuy comenzó a delinear una nueva estrategia de articulación entre el sistema de empleo, las empresas y los organismos de formación, con asistencia técnica de la Unión Europea. La iniciativa contempla un relevamiento de las necesidades del mercado laboral provincial, con especial atención a las actividades productivas que demandan mano de obra calificada, entre ellas la minería.

El ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos, Trabajo y Deportes, Normando Álvarez García, encabezó un encuentro con representantes del proyecto europeo SOCIEUX+, durante el cual se establecieron los primeros lineamientos de una agenda conjunta. El trabajo incluirá consultas con municipios, cámaras empresariales y compañías locales para determinar qué perfiles profesionales necesita el sector productivo y qué herramientas deben desarrollarse para mejorar las oportunidades de inserción laboral.

## La minería, entre las prioridades del diagnóstico laboral

Marie Chacón, especialista de SOCIEUX+, explicó que la asistencia técnica estará centrada en el fortalecimiento de las políticas de formación, trabajo y empleo. Junto a Mauricio Vidal, también integrante de la misión, participará en el análisis del funcionamiento de los servicios provinciales de intermediación laboral.

“La primera actividad es trabajar sobre el fortalecimiento de la red de oficinas de empleo y hacer un diagnóstico sobre las competencias que existen en la red, cómo se comunica y se colabora con las empresas”, señaló.

La propuesta busca que las políticas de capacitación respondan a las necesidades concretas de las actividades económicas y no solamente a una oferta general de cursos. En ese sentido, la especialista destacó la importancia de establecer canales de comunicación permanentes entre las oficinas de empleo y el sector privado.

Al referirse al perfil productivo de Jujuy y su condición de Capital Nacional de la Minería, Chacón confirmó que esta industria tendrá un lugar destacado dentro de la agenda de trabajo.

“Hay que ver qué necesitan las empresas, en términos de competencias, de formación o también estudios de puestos de trabajo, y analizar cómo se pueden articular políticas de empleo en el entorno laboral y legislativo. Con el apoyo de las empresas podremos justamente hacer funcionar mejor el mercado laboral”.

**El objetivo será identificar las capacidades que requieren las compañías mineras y determinar qué formación, certificaciones y herramientas pueden facilitar la incorporación de trabajadores locales a los distintos puestos de trabajo.**

La representante europea también indicó que este tipo de cooperación ya tiene antecedentes en Uruguay, Chile, Bolivia, Perú y Ecuador, donde se implementaron iniciativas destinadas a mejorar los sistemas de empleo y promover condiciones de trabajo decente.

## Oficinas de empleo: el vínculo entre las empresas y los trabajadores

Otro de los ejes centrales del proyecto será ampliar las capacidades de la Red Provincial de Oficinas de Empleo. La subsecretaria de Empleo, María Belén Oller, consideró que el acompañamiento de la Unión Europea permitirá mejorar la cobertura territorial y reducir las dificultades de conexión entre quienes buscan trabajo y las empresas que necesitan incorporar personal.

“Vamos a enfocarnos en el tejido productivo más importante de la provincia, como la minería, y también analizar cuáles son los sectores más necesitados en empleabilidad, las capacitaciones que se necesitan, las certificaciones de competencias y cómo trabajar con cada oficina de empleo que está en el territorio”, afirmó.

La funcionaria también destacó la participación de Jujuy en la mesa del litio impulsada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con Catamarca y Salta. En ese espacio regional se vienen desarrollando diagnósticos sobre las características del empleo y las demandas laborales vinculadas con la industria del litio, información que permitirá orientar futuras decisiones en materia de capacitación e inserción laboral.

Como parte de la agenda con los especialistas europeos, está prevista una serie de visitas a cámaras empresariales y oficinas de empleo de distintos puntos de la provincia. Además, se realizará la Convención Provincial de Oficinas de Empleo en San Salvador de Jujuy.

“Vamos a visitar las distintas cámaras empresariales y las oficinas de empleo de toda la provincia. Y además, el jueves será la Convención Provincial de Oficinas de Empleo en San Salvador”.

## Formación y empleo frente al crecimiento de la actividad minera

La cooperación internacional se desarrolla en un contexto en el que la expansión de los proyectos mineros y de litio plantea nuevos desafíos para el mercado laboral jujeño. **La disponibilidad de trabajadores con competencias específicas, la formación técnica y la certificación de conocimientos serán factores determinantes para que la población local pueda acceder a las oportunidades laborales que genera la actividad.**

En ese escenario, el fortalecimiento de las oficinas de empleo busca mejorar la identificación de perfiles profesionales, facilitar el contacto con las compañías y coordinar respuestas desde el Estado provincial.

Oller remarcó que la estrategia también requiere presencia institucional en los municipios y un vínculo directo con sus autoridades. “El trabajo es coordinar con cada intendente y conocer qué es lo que está pasando, por eso es importante tener una persona de empleo ahí, para que podamos comunicarnos y tomar decisiones adecuadas como Gobierno”.

Del encuentro participaron, además, el secretario de Gobierno, Andrés Lazarte; el secretario de Trabajo y Empleo, Freddy Berdeja, y otras autoridades del Ministerio de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos, Trabajo y Deportes.

**La iniciativa apunta a que el crecimiento de la minería y de las demás actividades productivas de Jujuy encuentre una respuesta en la formación de recursos humanos locales, fortaleciendo la conexión entre las demandas empresariales y las oportunidades de empleo en cada región de la provincia.**

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