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title: "UNCA y Rio Tinto refuerzan su alianza para impulsar empleo y formación minera"
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description: "La universidad y la empresa avanzan en nuevas capacitaciones, pasantías y adecuación de perfiles profesionales a la demanda del sector."
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date_published: "2026-04-25T09:59:00-03:00"
date_modified: "2026-04-25T10:03:37-03:00"
tags:
  - "capacitación sector minero"
  - "educación técnica minería Argentina"
  - "empleo minero Catamarca"
  - "formación para minería Argentina"
  - "pasantías minería estudiantes"
  - "UNCA Rio Tinto Catamarca"
  - "universidad y minería Argentina"
author_name: "Salta Mining"
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# UNCA y Rio Tinto refuerzan su alianza para impulsar empleo y formación minera

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La **Universidad Nacional de Catamarca (UNCA)** continúa afianzando su relación con la industria minera tras mantener un encuentro institucional con directivos de **Rio Tinto**, en el marco del convenio de cooperación que ambas entidades sostienen. **El objetivo principal fue ampliar las oportunidades de formación y empleo vinculadas a la actividad minera**.

La reunión reunió a autoridades universitarias y representantes de la compañía, entre ellos el rector Ing. Oscar Arellano, el vicerrector Ing. Carlos Savio, la decana Mg. Natalia Fernández y la abogada Macarena González. Por el lado empresarial participaron Gabriela Strazzolini, responsable de Sociedad Civil en Argentina, y Juan Guerrero, líder técnico. **El diálogo permitió trazar nuevas líneas de trabajo entre el ámbito académico y el sector productivo**.

Entre los principales acuerdos, se avanzó en la **organización de instancias de capacitación, ciclos de charlas técnicas y la expansión de programas de pasantías**, con el fin de mejorar la inserción laboral de estudiantes. Además, se planteó **un análisis conjunto de los perfiles profesionales más requeridos por la industria minera**, información clave para ajustar la oferta educativa a las demandas reales del mercado.

Uno de los ejes destacados fue el fortalecimiento de la Escuela de Oficios, así como **el impulso a diplomaturas y carreras orientadas específicamente a la actividad minera**, buscando responder a la creciente necesidad de mano de obra calificada en el sector.

En esa línea, la decana Natalia Fernández destacó el trabajo sostenido que se viene desarrollando junto a la empresa en territorio, especialmente a través de capacitaciones destinadas a comunidades cercanas al proyecto minero, contribuyendo a la formación de recursos humanos y a la generación de oportunidades laborales.

Asimismo, durante el encuentro se remarcó **el papel estratégico de la universidad en el desarrollo del interior provincial**, acercando herramientas educativas que favorecen tanto la empleabilidad como el crecimiento económico local en articulación con la industria.

Como próximo paso, ambas partes acordaron **avanzar hacia una reunión ampliada con decanos de distintas facultades**, con el objetivo de diversificar la oferta académica y alinearla aún más con las necesidades actuales del sector minero.

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