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title: "Acuerdo entre Educación y Mansfield permitirá a empleados mineros terminar la escuela"
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description: "Más de 120 empleados podrán finalizar sus estudios primarios y secundarios mediante un sistema virtual y evaluaciones presenciales en la Puna."
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date_published: "2026-04-14T08:11:00-03:00"
date_modified: "2026-04-14T08:19:36-03:00"
tags:
  - "convenio educación empresas mineras"
  - "educación a distancia minería Argentina"
  - "empleados mineros educación Salta"
  - "Mansfield Minera Salta"
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  - "terminar estudios primaria secundaria adultos Salt"
author_name: "Salta Mining"
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category_name: "Salta"
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# Acuerdo entre Educación y Mansfield permitirá a empleados mineros terminar la escuela

![107262-convenio-de-finalizacion-de-estudios-educacion-firmo-con-la-minera-mansfield-por-sus-empleados](/download/multimedia.miniatura.8f4046a8eb7ab4cf.bWluaWF0dXJhLndlYnA%3D.webp)

**Un nuevo acuerdo entre el sector educativo y la industria minera busca ampliar el acceso a la formación académica de trabajadores en la Puna salteña.** La compañía Mansfield Minera selló un convenio con el Ministerio de Educación provincial con el objetivo de que su personal pueda **retomar y completar estudios obligatorios pendientes**, tanto en nivel primario como secundario.

**La iniciativa surge a partir de una demanda concreta dentro de la empresa**, detectada hacia fines del año pasado, cuando directivos de la firma comenzaron gestiones con autoridades educativas para atender la situación de **más de 120 trabajadores que no habían podido iniciar o concluir su trayectoria escolar** por distintos motivos.

Como respuesta, la Dirección General de Educación Permanente para Jóvenes y Adultos diseñó un esquema que **prioriza la terminalidad del nivel secundario mediante modalidad virtual**, a través del Sistema de Formación a Distancia N° 9.002. En paralelo, **se habilitaron instancias específicas para quienes aún adeudan la educación primaria**, permitiendo que puedan rendir exámenes libres en articulación con instituciones cercanas a San Antonio de los Cobres, donde la empresa desarrolla sus operaciones.

Durante la formalización del acuerdo, el titular del área educativa para jóvenes y adultos, Adolfo Montenegro, destacó el enfoque proactivo del programa al afirmar: **“Somos de la idea de que nosotros tenemos que ir a buscar al estudiante de la EPJA y no esperar sentados a que ellos nos busquen”**.

Por su parte, la ministra de Educación Cristina Fiore Viñuales valoró el compromiso del sector privado y subrayó: **“Esta iniciativa habla muy bien de su responsabilidad empresarial, pero también habla bien de la visión de la empresa ya que esos empleados formados lo van a retribuir muy seguramente”**.

**El acuerdo fue suscripto por autoridades de ambas partes**, incluyendo a Mariela Giorgieff, responsable de Recursos Humanos de la minera, y Mario Ferretti, gerente de Gestión y Permisos, junto a funcionarios del área educativa provincial y referentes del sistema de formación virtual.

**Este tipo de articulaciones refleja una tendencia creciente en la industria minera**, donde la capacitación y el desarrollo educativo de los trabajadores se consolidan como **ejes estratégicos tanto para la productividad como para la inclusión social en regiones alejadas de los grandes centros urbanos**.

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