---
canonical_url: "https://saltamining.com/contenido/7221/sofia-gallardo-desde-major-drilling-nos-enfocamos-en-tres-ejes-empleo-local-comp"
title: "Sofía Gallardo: \"Desde Major Drilling nos enfocamos en tres ejes: empleo local, compras regionales y desarrollo comunitario\""
article_type: "Article"
description: "Sofía Gallardo, asistente de Operaciones de Major Drilling Argentina, destacó que la sostenibilidad del servicio de perforación minera se apoya en el fortalecimiento de la licencia social."
main_image: "https://saltamining.com/download/multimedia.grande.afa07664ad4a4339.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2025-12-26T16:33:00-03:00"
date_modified: "2025-12-26T16:45:58-03:00"
tags:
  - "Major Drilling"
  - "Salta Mining Summit"
  - "Sofía Gallardo"
author_name: "Por Salta Mining"
category_name: "Salta"
category_url: "https://saltamining.com/categoria/2/salta"
---

# Sofía Gallardo: "Desde Major Drilling nos enfocamos en tres ejes: empleo local, compras regionales y desarrollo comunitario"

![SOFIA GALLARDO 2](/download/multimedia.normal.8cc1583b80737e06.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*SOFIA GALLARDO*

**Sofía Gallardo, integrante del área de Operaciones de Major Drilling Argentina**, durante el**Salta Mining Summit**, realizado recientemente en el hotel Sheraton de Salta, compartió la visión de la compañía sobre el rol de la **minería**de **servicios en el desarrollo territorial y la construcción de licencia social.**

**Gallardo**, quien se desempeña en la empresa desde 2019 y cuenta con formación docente y experiencia en procesos operativos, explicó que **Major Drilling**es una empresa de**servicios de perforación minera con más de 30 años de presencia en Argentina,** cuyo foco operativo actual se concentra fuertemente en el **Noroeste Argentino**, especialmente en **Salta, Jujuy y Catamarca**, aunque su base administrativa se encuentre en **Mendoza**.

Durante su exposición, remarcó que para la compañía **la licencia social “va mucho más allá del servicio técnico”** que brinda a los proyectos mineros. En ese sentido, detalló que la estrategia de**Major Drilling**se apoya en tres pilares fundamentales: la **empleabilidad local, las compras y el desarrollo de proveedores locales,** y la acción social sostenida en las comunidades donde **desarrolla sus operaciones.**

Uno de los ejes centrales es el fortalecimiento de las **economías regionales**a través de las compras locales. Si bien reconoció que la **actividad de perforación** requiere **equipamiento y herramientas** que en muchos casos deben importarse,**Gallardo** subrayó que la empresa se encuentra inmersa en un proceso activo de desarrollo de proveedores locales, con el objetivo de trabajar de manera articulada con las **comunidades cercanas a los proyectos.**

Como dato concreto, señaló que **durante 2024 el 44% del total de las compras de Major Drilling se realizaron en la provincia de Salta**, un porcentaje que calificó como elevado y que forma parte de un **plan de acción destinado a seguir creciendo en los próximos años.**“La idea es que ese número continúe aumentando”, afirmó, destacando la presencia de numerosos**proveedores regionales**con los que la empresa ya mantiene vínculos comerciales sostenidos.

El tercer pilar abordado fue la **acción social**, **entendida no solo como donaciones puntuales, sino como una presencia real y constante en el territorio.** En ese marco, Gallardo destacó la importancia de las capacitaciones técnicas y de habilidades blandas, orientadas especialmente a comunidades alejadas de los centros urbanos, para facilitar su inserción laboral y su comprensión del funcionamiento de la**actividad minera**.

Vinculada estrechamente a esta línea de trabajo se encuentra la**empleabilidad local**, un aspecto que la empresa considera clave para generar**impacto social genuino**. **Gallardo** explicó que la perforación minera es un oficio que se aprende en el día a día y que **Major Drilling** apuesta a formar y capacitar a trabajadores locales, brindándoles una salida laboral sostenida y una mejora en la calidad de vida de sus**familias**.

Como reflejo de esta política, destacó que**la empresa cuenta actualmente con trabajadores que llevan más de 20 años en Major Drilling,** lo que da cuenta de los procesos de crecimiento, aprendizaje y profesionalización que se desarrollan puertas adentro.

“**Estos tres pilares son tan importantes como el servicio por el que nos contratan**”, sintetizó **Gallardo**, al reafirmar que la visión de la compañía integra la eficiencia operativa con un compromiso concreto con el desarrollo local y la sostenibilidad social de la **minería en el NOA.**

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.
