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title: "La Cámara de Minería de Salta promueve la capacitación y el talento en la minería"
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description: "En un encuentro realizado en el Centro de Entrenamiento de Rio Tinto, empresas mineras de Salta y Jujuy compartieron experiencias y definieron líneas de trabajo para mejorar la formación y la inclusión laboral en la industria."
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date_published: "2025-03-20T08:56:00-03:00"
date_modified: "2025-03-20T09:06:24-03:00"
tags:
  - "Desarrollo de talento en minería"
  - "Formación minera en Salta"
  - "Gestión de talento en minería"
  - "Industria minera Salta"
  - "mujeres en la minería"
  - "Relaciones laborales minería"
author_name: "Salta Mining"
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category_name: "Salta"
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# La Cámara de Minería de Salta promueve la capacitación y el talento en la minería

![20250313-reunion-comision-hr-1024x768](/download/multimedia.normal.88f858fde358d25a.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

La **Comisión de Recursos Humanos de la Cámara de Minería de Salta**(CMS) celebró una nueva reunión en el **Centro de Entrenamiento del Proyecto Rincón de Rio Tinto**. Este encuentro reunió a **21 representantes de empresas mineras de Salta y Jujuy,** consolidando el trabajo colaborativo entre las compañías del sector y promoviendo la capacitación de talento local.

Durante la jornada, se abordaron temas de **gestión estratégica de talento** en la minería. Uno de los puntos destacados fue la presentación de un informe de tendencias del mercado, realizado por **Martín Obarrio de KornFerry**, que permitió discutir los **desafíos en la contratación de personal**y la evolución del perfil de los trabajadores en la industria minera. Además, se propició un espacio para el diálogo sobre las **relaciones laborales y los retos que enfrenta el sector**, permitiendo a los participantes compartir experiencias y mejores prácticas.

En cuanto a los próximos pasos, se acordaron una serie de ejes clave para las futuras reuniones de la Comisión. Entre los temas a tratar destacan: **programas de finalización de secundaria** para empleados, **estrategias para el desarrollo de capacidades**dentro de la minería, y**acciones para promover la inserción de mujeres** en la industria. También se abordaron iniciativas como las **pasantías**y los **programas de formación** para estudiantes, así como el impulso de **programas de puertas abiertas para la comunidad**.

Al encuentro asistieron empresas como **Eramine, Puna Mining, Taca Taca, Ganfeng Lithium, Hanaq, Alpha Lithium, Borax, KornFerry, Mansfield, Litica, y Rio Tinto.** Desde la CMS se destacó el compromiso de los asistentes, reafirmando el papel de la Cámara como un espacio clave para la **articulación**y el **crecimiento** del sector minero.

El evento tuvo lugar en las instalaciones del **Centro de Entrenamiento de Rio Tinto**, donde los anfitriones ofrecieron una presentación detallada sobre los **objetivos y actividades** de este centro de formación. Los participantes tuvieron la oportunidad de realizar un **recorrido por las instalaciones**, destacando la importancia de este espacio en la **capacitación y desarrollo de habilidades**que enfrenta la minería en su proceso de evolución ante los desafíos presentes y futuros del sector.

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