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title: "NRG Argentina es la quinta minera que se suma al \"Sello de espacios igualitarios y libres de violencia de género\""
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description: "EI es una iniciativa de la Provincia, el OVCM y la ATRAE, que tiene como propósito certificar, reconocer e incentivar conductas empresariales inspiradas y guiadas en el respeto a las mujeres y LGBTIQ+."
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date_published: "2024-05-10T16:04:00-03:00"
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tags:
  - "genero"
  - "LGBTIQ+"
  - "mujeres"
category_name: "Salta"
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# NRG Argentina es la quinta minera que se suma al "Sello de espacios igualitarios y libres de violencia de género"

![GENERO](/download/multimedia.normal.9338aee3c972d06b.R0VORVJPX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

*Sello de espacios igualitarios y libres de violencia de género, a empresas mineras*

El Gobierno de Salta firmó un convenio con autoridades de **NRG Argentina**para la adhesión de la **empresa minera al “Sello de espacios igualitarios y libres de violencia por motivos de género” (SEI).**

La iniciativa de la **Provincia, la ATRAE y el Observatorio de Violencia contra las Mujeres (OVCM)**tiene como propósito certificar, reconocer, promover, e incentivar conductas empresariales y del sector público inspiradas y guiadas en el respeto a los derechos humanos de las **mujeres y diversidades**. También, motivar a aquellas compañías y organismos que no poseen un enfoque sensible al género, para que puedan desarrollarlo. Forman parte **AbraSilver, Eramine, Tabes, y Arly S.A, y Salta Perforaciones.**

> *Son seis las empresas que actualmente cuentan con el Sello*

El **SEI** se enfoca en tres aspectos: permite tener un panorama general de la discriminación y de los efectos diferenciados sufridos por las mujeres en el contexto de las actividades corporativas; brinda un diagnóstico de género, es decir, una evaluación de la sensibilidad al género, y posibilita pensar en medidas de transformación que los**Estados**, las compañías y otras partes interesadas podrían utilizar para lograr una i**gualdad de género** sustantiva; y en tercer lugar, en el marco del análisis de la mirada de género, se obtendrán indicadores que admitan, luego, establecer directrices específicas.

En el **Sello**, se considerarán cuatro perspectivas: organizativa, laboral, procedimental, y de políticas adoptadas, haciendo foco en cuestiones trascendentales como la**violencia laboral**por motivos de género, conforme manda el recientemente ratificado Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo.

La **secretaria de Minería de la Provincia, Romina Sassarini,** destacó la adhesión de NRG Argentina y la necesidad de seguir impulsando una minería con visión de género, que va en consonancia con las políticas de Salta en el rubro: “*hoy, hay más de 1100 mujeres y diversidades contratadas en relación de dependencia*”.

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