--- canonical_url: "https://saltamining.com/contenido/2019/proveedores-mineros-piden-previsibilidad-y-emitieron-un-comunicado" title: "Proveedores mineros piden previsibilidad y emitieron un comunicado" article_type: "Article" description: "La Mesa Federal de Proveedores Mineros lamentó la salida de Royón y señalaron: \"Las provincias son las dueñas de sus recursos y la Secretaría de Minería de la Nación tiene el rol de apoyarlas\"." main_image: "https://saltamining.com/download/multimedia.normal.ae1a4d1ba3a79b41.bWluZV9ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp" date_published: "2024-02-14T16:49:00-03:00" date_modified: "2024-02-14T17:01:23-03:00" --- # Proveedores mineros piden previsibilidad y emitieron un comunicado ![mine](/download/multimedia.normal.ae1a4d1ba3a79b41.bWluZV9ub3JtYWwud2VicA==.webp) *proveedores mineros piden que el equipo que reemplace a Royón impulse el desarrollo del sector* La **Mesa Federal de Proveedores Mineros**, que agrupa a **empresas abastecedoras del sector en Jujuy, Salta, Catamarca, San Juan y Santa Cruz**, lamentó la salida de **Flavia Royón** de la **Secretaría de Minería de la Nación** y exhortaron al **Gobierno de Javier Milei**a darle continuidad a los proyectos con previsibilidad y más inversiones. A través de un comunicado de prensa, la **Mesa**remarcó que la ex funcionaria despojada del cargo tras la puja entre Nación y algunos gobernadores por la caída de la **"ley ómnibus"** había iniciado su gestión con un "gran gesto" y una apuesta al diálogo con las **provincias productoras mineras y la cadena de valor**. "Esta acción de reconocimiento a cada una de las **empresas proveedoras locales**, generadoras de empleo y motorizadoras de las economías regionales, anticipó la continuidad de una gestión con la mirada dirigida hacia el interior profundo de nuestro país, de **carácter federal**, que asignó un importante rol en la Mesa Minera Nacional a las voces de las provincias donde la industria minera se desarrolla desde hace tiempo, y aporta riqueza a nuestro país y al **Gobierno nacional**", destacaron. En ese marco y tras la salida de**Royón**, las **empresas proveedoras**consideraron que de vital importancia sostener el desarrollo de la minería, por lo que actualmente genera y su enorme potencial. "Debe ser tomada como una **política de Estad**o, que trascienda a las coyunturas políticas y a los contextos momentáneos", plantearon. Asimismo, resaltaron que la "necesidad imperiosa" de dar **previsibilidad, orden, reconocimiento y reciprocidad** al área. "Desde hace varios años, las voces que se elevan desde cada proyecto u operación minera, sus trabajadores y su cadena de proveedores locales apuntan a que la minería no puede ni debe ser rehén de la **política**", enfatizaron. Ante la danza de nombres que comenzó para reemplazar a **Royón**, los **proveedore**s recordaron que **las provincias son las dueñas de sus recursos y que la Secretaría de Minería de la Nación tiene el "importante rol de apoyar y acompañar a las provincias en la búsqueda y facilitación de inversiones"**. "Es por ello que los referentes de las **cámaras y asociaciones de proveedores mineros de provincias productoras**esperamos que el equipo que reemplace a la ingeniera tenga la misma visión federal, y continúe con las acciones de apertura y diálogo, para forjar una política de estado en relación a la minería que trascienda a los gobiernos", concluyeron. ## El empleo en minería creció 7,9% en septiembre el 2023 Según el último informe oficial de la **Secretaría de Minería de la Nación** divulgado en enero pasado, durante el mes de septiembre de 2023 el empleo minero en Argentina alcanzó los 40.243 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 7,6% respecto a septiembre de 2022. Esta variación implica la creación de 2.833 puestos d**e trabajo formales directos**en el sector en dicho periodo. Con este nivel de**empleo** en septiembre, la minería representó el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado. De esta manera, el sector marca 33 meses consecutivos con incrementos interanuales en la cantidad de **puestos de trabajo**, y ya superó ampliamente el piso de los 30.807 puestos que se registraron durante el comienzo de la **pandemia** en 2020. Pero además, en septiembre de 2023 el **empleo minero femenino** alcanzó los 4.684 puestos de trabajo, lo que representó un 11,6% del total. Este número implicó un incremento del 20,2% interanual (788 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino aumentó 6,1% interanual (2.045 nuevos). Energy Report --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.