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title: "Catamarca: Zijin-Liex puso en marcha un programa de pasantías pagas"
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description: "“Es paso crucial hacia el desarrollo profesional de los estudiantes del IES Fiambalá, quienes están aplicando sus conocimientos\", explicaron desde la compañía china."
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date_published: "2024-02-03T08:38:00-03:00"
date_modified: "2024-02-03T08:52:15-03:00"
tags:
  - "Catamarca"
  - "IES Fiambalá"
  - "Litio"
  - "pasantías pagas"
  - "proyecto Tres Quebradas"
  - "Zijin-Liex"
author_name: "Salta Mining"
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# Catamarca: Zijin-Liex puso en marcha un programa de pasantías pagas

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*Pasantes trabajando en Zijin-Liex*

“Después de la firma del innovador convenio en septiembre entre**Zijin-Liex** y el **IES Fiambalá**, que dio origen a un **programa de pasantías pagas y prácticas profesionales para estudiantes de diferentes Tecnicaturas Superiores**, hoy celebramos el éxito de los primeros acuerdos individuales implementados”, contaron desde la **empresa china**, que lleva adelante el **proyecto de litio Tres Quebradas**, en **Catamarca**.

“Es paso crucial hacia el desarrollo profesional de los estudiantes del **IES Fiambalá**, están aplicando sus conocimientos en el entorno laboral de **Zijin-Liex**. Los beneficiarios actuales del programa son Andrea Soledad Morales, Graciela Elvira Siares, Lourdes Quipildor y Argentina Morales de la **Tecnicatura en Procesos Mineros**, junto con Carlos Barrionuevo de **Seguridad, Higiene y Control Ambiental Industrial**”.

## Testimonios de los pasantes

**Lourdes Quipildor**: “*La experiencia es muy fructífera, con mucho aprendizaje. Si bien tenemos una base en química, al realizar la pasantía en la planta piloto de la empresa Liex, estamos plasmando nuestros conocimientos en la práctica, lo que nos ayuda a ganar mayor confianza en nuestras habilidades”*.

**Argentina Morales** r**esaltó la familiarización con los elementos de laboratorio como uno de los mayores aprendizajes, afirmando que “sólo conocíamos esos elementos por fotos y en esta oportunidad aprendimos diferentes técnicas mediante la manipulación directa**”.

Las **pasantías** duran seis meses con posibilidad de renovación según el desempeño del pasante. Esta posibilidad no sólo enriquecen los currículos de los **estudiantes**, sino que también fomentan el desarrollo de la **educación superior y la empleabilidad** de los jóvenes de la zona.

Todos los **pasantes**coinciden en sentirse bien **integrados en la cultura laboral de Zijin-Liex**, recibiendo apoyo constante por parte de todo el equipo.

**Andrea Soledad Morales** expresó: *“Cumplimos con nuestras expectativas, nos sentimos muy cómodas y bien recibidas”.*

**Carlos Barrionuevo** *destacó la importancia de poder aplicar la teoría adquirida en el IESF en un entorno laboral real, afirmando que “poder realizar las prácticas y trabajar en el campo resultó de gran ayuda para adquirir experiencia y mayores conocimientos profesionales”.*

“El Proyecto 3Q es una parte importante de la visión estratégica de **Zijin Mining Group**. La compañía está comprometida con la **operación y el desarrollo estable y a largo plazo del Proyecto Tres Quebradas**. Nuestra firme dedicación hacia el futuro de la comunidad nos impulsa a seguir colaborando con las instituciones locales, contribuyendo así al **desarrollo integral de toda la región**” manifestaron desde la compañía.

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