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title: "Salta incorpora la perspectiva de género en los Informes de Impacto Ambiental"
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description: "Buscan erradicar la violencia contra las mujeres y garantizar igualdad de acceso al trabajo, promoción profesional, permanencia laboral y remuneración equitativa."
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date_published: "2024-01-27T09:00:00-03:00"
date_modified: "2024-01-27T09:06:01-03:00"
tags:
  - "igualdad"
  - "Informe de Impacto Ambiental"
  - "mineria"
  - "mujeres"
  - "Plan Provincial para el Desarrollo Minero Sustenta"
  - "Salta"
  - "Secretaría de Minería de Salta"
author_name: "Salta Mining"
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category_name: "Salta"
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# Salta incorpora la perspectiva de género en los Informes de Impacto Ambiental

![mujeres](/download/multimedia.normal.89efae2475226c36.bXVqZXJlc19ub3JtYWwud2VicA==.webp)

*La iniciativa enfatiza el respeto al principio de no discriminación*

Las**empresas** estarán obligadas a proponer **programas de sensibilización y capacitación**, con el objetivo de **erradicar la violencia contra las mujere**s y garantizar **igualdad en el acceso al trabajo, promoción profesional, permanencia laboral y remuneración equitativa por igual tarea**.

Así lo estableció la **Secretaría de Minería y Energía del Ministerio de Producción y Desarrollo Sustentable**a través de la **Resolución 008/23**, que impulsa la incorporación de la perspectiva de género en la evaluación y aprobación de los **Informes de Impacto Ambiental y Social**, para el sector minero.

La iniciativa enfatiza el respeto al principio de **no discriminación** en diversas instancias, incluyendo el acceso al puesto de trabajo, la carrera profesional, la permanencia en el **empleo** y el derecho a una igual remuneración por igual tarea o función.

## Plan Provincial para el Desarrollo Minero

Esta medida se emitió en concordancia con los lineamientos del**Plan Provincial para el Desarrollo Minero Sustentable 2030**, que específicamente en el eje 10, de **Minería Inclusiva**, aborda la perspectiva de género como una **política pública** que promueve el trabajo conjunto con diversos sectores, con la finalidad de lograr una transformación real y positiva en la **industria**. Además, reconoce que la construcción de igualdad y diversidad es un proceso social que garantiza la movilidad social ascendente para hombres y mujeres en el **sector minero**.

La medida fue destacada por **Woman in Mining Argentina**, organización que promueve el desarrollo y la **inserción de la mujer en la minería argentina**.

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