Buscan erradicar la violencia contra las mujeres y garantizar igualdad de acceso al trabajo, promoción profesional, permanencia laboral y remuneración equitativa.
Salta 27/01/2024
Salta Mining
Las empresas estarán obligadas a proponer programas de sensibilización y capacitación, con el objetivo de erradicar la violencia contra las mujeres y garantizar igualdad en el acceso al trabajo, promoción profesional, permanencia laboral y remuneración equitativa por igual tarea.
Así lo estableció la Secretaría de Minería y Energía del Ministerio de Producción y Desarrollo Sustentable a través de la Resolución 008/23, que impulsa la incorporación de la perspectiva de género en la evaluación y aprobación de los Informes de Impacto Ambiental y Social, para el sector minero.
La iniciativa enfatiza el respeto al principio de no discriminación en diversas instancias, incluyendo el acceso al puesto de trabajo, la carrera profesional, la permanencia en el empleo y el derecho a una igual remuneración por igual tarea o función.
Esta medida se emitió en concordancia con los lineamientos del Plan Provincial para el Desarrollo Minero Sustentable 2030, que específicamente en el eje 10, de Minería Inclusiva, aborda la perspectiva de género como una política pública que promueve el trabajo conjunto con diversos sectores, con la finalidad de lograr una transformación real y positiva en la industria. Además, reconoce que la construcción de igualdad y diversidad es un proceso social que garantiza la movilidad social ascendente para hombres y mujeres en el sector minero.
La medida fue destacada por Woman in Mining Argentina, organización que promueve el desarrollo y la inserción de la mujer en la minería argentina.
La tesis de exploración de AngloGold, si es correcta, podría resultar en el descubrimiento de un depósito mineral significativo en Organullo.
Queremos ser un socio estratégico para la minería brindando servicios de comunicación institucional a empresas mineras que buscan fortalecer su presencia en la sociedad.
Autoridades de la cartera educativa provincial relevaron los stands en los que los estudiantes fueron exponiendo sus trabajos a medida que iban siendo evaluados por un comité de la Feria de Educación, Artes, Ciencias y Tecnología.
Técnicos químicos, directores de proyectos e ingenieros son algunos de los más buscados. Debido a la coyuntura actual, la mayoría de las compañías realizan ajustes mensuales con el objetivo de retener a los profesionales.
Con fondos de la empresa Mansfield Minera S.A, la localidad de la Puna contará con un nuevo espacio, con el objetivo de mejorar las condiciones educativas de los niños más pequeños.
La Secretaría de Minería y Energía relevó junto a diversos actores del sistema eléctrico el departamento Los Andes.
Puna Mining, una joint-venture con Argosy Minerals, reestructura su proyecto de litio en el Salar del Rincón debido a la caída del 80% en los precios del litio en el último año.
La Lista Unidad se presenta en las elecciones de Capemisa buscando abordar los nuevos desafíos y oportunidades del sector minero en Salta, destacando la necesidad de renovación generacional y profesionalización de la cámara.
Se analizará el procedimiento de evaluación del Estudio de Impacto Ambiental para la etapa de explotación del proyecto minero de Patagonia Gold.
Según la UOCRA de San Juan, ya les comunicaron que unos 200 obreros que habían quedado sin trabajo volverán a subir en pocas semanas a la mina Veladero.
Se informó sobre los criterios que emplean los equipos evaluadores provinciales, que intervienen en el procedimiento de análisis del impacto de los proyectos.
